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「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」

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766 usersがブックマーク コメント177

    記事へのコメント177件

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    tanaken214
    tanaken214 ブラック企業と闘う方法＾＾使うことはないかもしれないけどメモメモ

    2010/10/31 リンク

    その他
    k146
    k146 私も経験有るけど(もう少し穏便だけど)、労基署はちゃんと書類持ってたり知識ある人の場合は嬉々として動く。多分、ブラック会社を追い詰めるのは彼等としては楽しい事なのかなって思った。

    2012/01/27 リンク

    その他
    guldeen
    guldeen よく頑張った! id:umeten氏流に言うなら"記録は力だ。忘却や水掛論に対抗する力だ"ってとこか▼労基署もお役所。証拠が揃ってる案件で行動が早いのは当然。例の俺のブクマ改竄被害の際に告訴状提出したように。

    2010/10/31 リンク

    その他
    kachira
    kachira 残される社員の事も考えろって人が多いのに驚く。ブラック企業に唯々諾々と従ってんならその人達も同罪だと思う。

    2011/05/04 リンク

    その他
    rgfx
    rgfx いいねこれ。山崎はるか先生の「ボクの大好きなソフトクラッカー http://goo.gl/Axji 」にある「違法コピーしてる人ってこっちの代わりにソフト売ってくれるわけでさ、ありがたいよね」と、キッチリ請求するのに似た感じで

    2010/10/31 リンク

    その他
    yachimon
    yachimon ひとことだけ。残業代完全支給されても過労死は発生する。残業が発生しないように組織を設計するべき。ブラックとかホワイトとか関係ない。

    2010/10/31 リンク

    その他
    tettekete37564
    tettekete37564 “「労働基準法第35条違反の告発に来ましたので手続きしてください」みたいに言うと役人は動く”

    2017/04/13 リンク

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    benkeiblog
    benkeiblog ﾒﾓﾒﾓ(ΦωΦ)φ

    2017/03/21 リンク

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    nw_wind
    nw_wind 具体的でよい / 労働基準監督署がちゃんと仕事してくれた。申告翌日には会社に査察が入り、翌々日には「私の要求額全額（＋パワハラで欠勤した分の補償）」が口座に振り込まれていた。超スピード解決、完全大勝利（笑

    2015/10/08 リンク

    その他
    Kukri
    Kukri ありがたいねえ。記録、内容証明、第35条．．．基本戦術に過ぎないのに自力で調べたらこれだけの情報を得るのにどれだけの労力がいることか。

    2013/06/10 リンク

    その他
    taskapremium
    taskapremium 労働基準法第35違反の告発にきました> #ss954 労基署って具体的に指摘しないと動いてくれないって話だな。

    2013/04/15 リンク

    その他
    nanae_ll
    nanae_ll 今度仕事するときのために記録。

    2012/06/08 リンク

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    k146
    k146 私も経験有るけど(もう少し穏便だけど)、労基署はちゃんと書類持ってたり知識ある人の場合は嬉々として動く。多分、ブラック会社を追い詰めるのは彼等としては楽しい事なのかなって思った。

    2012/01/27 リンク

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    higuchiki
    higuchiki なんともいえませんな。

    2012/01/27 リンク

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    gohandesuyo9
    gohandesuyo9 まとめ主がなぜか叩かれてるけど、不動産の住説みたいに労働法○○に基づいてこの雇用契約○条を〜って雇用時に説明するよう義務づけりゃいいだけじゃんね。中小零細にはキビシーけど。

    2011/11/18 リンク

    その他
    tailtame
    tailtame 2010-10-30。なんかコメ欄とかが「残された人が」「市場が回らなくなる（必要悪）」な展開になっててひどいのだな。データは大事よね。

    2011/11/03 リンク

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    kako817v002
    kako817v002 今更ブクマ。コメント欄に香ばしい方がちらほらと。

    2011/09/30 リンク

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    sonota88
    sonota88 「みなし労働時間制の導入には労働基準監督署への届出が必要」「就業規則に明示しなくてはならない」

    2011/09/18 リンク

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    hirata_yasuyuki
    hirata_yasuyuki Browsing: "「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」 - Togetter"

    2011/09/13 リンク

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    masafiro1986
    masafiro1986 超グッジョブ。

    2011/07/14 リンク

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    paulownia
    paulownia 元が消えていたので移動

    2011/07/13 リンク

    その他
    honeybe
    honeybe 用意周到すぎる。

    2011/05/07 リンク

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    big_song_bird
    big_song_bird 私も以前いた派遣先で、契約以外の業務やらされたことがある（設計で契約したのに、製品の出荷検査をやらされた）。メールや作業指示書の証拠があるから、ＧＷ明けに労基に行ってこようかな（ｗ。

    2011/05/04 リンク

    その他
    kachira
    kachira 残される社員の事も考えろって人が多いのに驚く。ブラック企業に唯々諾々と従ってんならその人達も同罪だと思う。

    2011/05/04 リンク

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    mkusunok
    mkusunok こういうベストプラクティスの積み上げで雇用慣行を見直していくの大事

    2011/05/03 リンク

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    inoken0315
    inoken0315 役に立っては欲しくないけどメモ

    2011/05/03 リンク

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    kalmalogy
    kalmalogy 逆に言うとここまで自分でやらないと動いてくれないわけか

    2011/04/23 リンク

    その他
    Cherenkov
    Cherenkov 労働基準監督局

    2011/02/19 リンク

    その他
    toton
    toton "「あのう会社が残業代支払ってくれないんですが…」 とか言っちゃうと相手にされない。「労働基準法第35条違反の告発に来ましたので手続きしてください」みたいに言うと役人は動く（笑）"

    2011/01/06 リンク

    その他
    SuzumiyaRyosuke
    SuzumiyaRyosuke @Chihokomoriya @karte_tsushin 「労働基準法第35条違反の告発に来ましたので手続きしてください」みたいに言うと役人は動く（笑）には爆笑しましたw。

    2010/12/25 リンク

    その他
    rdfrk
    rdfrk 役人の動かし方に関する最後の考察が素晴らしい。 Reading: Togetter - 「「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」」

    2010/12/22 リンク

    その他
    bt-shouichi
    bt-shouichi 実際は大変だったんだろうな・・・

    2010/12/21 リンク

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    harupin221
    harupin221 このまとめ前にもあったけど消えてたのね。

    2010/12/21 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 今は会社が労働者にたかっている時代

    2010/12/21 リンク

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    uk-ar
    uk-ar (11)会社、アホすぎてみなし労働時間制の導入には労働基準監督署への届出が必要なことも、就業規則に明示しなくてはならないことも知らんらしかった。安心して労働基準監督署に「労働基準法第35違反の告発にきましたー

    2010/12/21 リンク

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    gogoco
    gogoco ふむふむ。

    2010/12/21 リンク

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