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    記事へのコメント298

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    ene0kcal
    ene0kcal 少し話がややこしいんだよ本質的に。まずそれを理解していない人が関係作業者にいるのが問題。これをみんな理解していたら担当配置が上手くいき、違っていたとしてもそんな勝手に削除することもない。まずは担変え。

    2022/09/04 リンク

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    shinobe179
    shinobe179 増田の配慮も足らない気がするけど、それを差し引いても不憫だ

    2022/09/01 リンク

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    fukken
    fukken やった事をそもそも問題だと認識できていない人間に報告書を書かせるのが間違い。

    2022/09/01 リンク

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    chikurou
    chikurou ここで書いてることをそのまま上に伝えれば問題ないかと。業務上必要であればセクハラにはならないはず。逆にこれをセクハラ認定するような会社は辞める方が良いかも

    2022/09/01 リンク

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    noseld
    noseld 今回検知できただけで、こういうタイプは他にも勝手に設定変えて回っててもおかしくない。組織運営にとってリスクだから本気でチームから外してもらったほうが良いと思う。

    2022/09/01 リンク

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    Hate6752na774
    Hate6752na774 この手のアタオカな女のせいで無意味に女性NGの仕事が増えて、ますます女性の働き口が減るという悪循環……。

    2022/09/01 リンク

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    beed
    beed その単語を書かせたのは業務上必要だからなのにNGだっていうやつなんなの?それを言ったら増田や報告書見る人も不快かもしれないし、この人が削除リクエスト出した時点で複数の関係者にその単語読ませてるじゃん。

    2022/09/01 リンク

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    go_kuma
    go_kuma 「頭ではわかっているけど許せない」の時点でオカシイので担当外すしかないのでは。個人的に許す許さないで会社の仕事振り回すのは無理。

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    tokumeimei
    tokumeimei この手のタイトルの話は「セクハラやろ!」ってなると思ってたけど、内容が事実だとしたら「セクハラじゃないやろ!」であった。先入観ごめんね。

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    ashrae
    ashrae 卑猥な単語や不適切な単語以外のすべての単語を網羅した「OK単語リスト」を作ればセクハラ回避できるよ!

    2022/09/01 リンク

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    kunitaka
    kunitaka セクハラじゃないけど、関わったらアカン奴に迂闊に関わったのは増田のミステイク。こんなヤバイ奴は上司に丸投げするに限る。丸投げされた上司は人事に丸投げするから、割と丸く収まる。

    2022/09/01 リンク

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    d6rkaiz
    d6rkaiz 終わったことなのでもう仕方ないけど、相手に書かせるのは削除理由だけで良くて、そこに自分で追加で補足を書くようにすべきだったかもね。

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    altar
    altar セクハラ主張=そのワードは卑猥である=ユーザーが使用できるようになった結果、が繋がってない相手はキツいが、そんな相手に婉曲な伝え方をする無意味さに気づかない増田も馬鹿だな。(事後孔明)

    2022/09/01 リンク

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    ustam
    ustam 珍しく増田は間違っていないと思うよ。そもそも、どうして「まんこ」が卑猥な言葉だと知ってるんだ?そいつは。そのへんをとことん突き詰めて話し合うといいよ。そしたら本格的にセクハラで懲戒処分になるから。

    2022/09/01 リンク

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    mori1027
    mori1027 卑猥な単語を使えないようにするリストから単語を消したって事でしょ?(つまりユーザーが使えるようになる)一緒には働きたくないな

    2022/09/01 リンク

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    aburi_engawa
    aburi_engawa この仕事を誰にさせるかってところで今後余計なコストが発生するね…

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    kanehama
    kanehama 結果お待ちしてます。(アウトでもセーフでも不思議じゃないと思っている)

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    kura-2
    kura-2 転職したら?バカは相手にしないことだなあ。自分の時間がもったいない

    2022/09/01 リンク

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    nandenandechan
    nandenandechan NGワードの意味を説明されたけど理解できていない、頭の悪い人なのではないか。消した本人がインシデント報告するの当たり前だし資料として削除したワードは必要だろ。増田と同じく、腑に落ちない。

    2022/09/01 リンク

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    KKElichika
    KKElichika 一般的にハラスメントは、反復性(嫌がったなど、否定的な意思表示をしたにもかかわらず、やらせた場合等も含む)が要素の1つ→単発の行為は、有形力の行使や性的暴行等の極端な例を除き、ハラスメント認定されにくい

    2022/09/01 リンク

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    narwhal
    narwhal うむ。バカは度し難い。増田がやめることはない。そいつを退職に追い込んでやれ。

    2022/09/01 リンク

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    nt46
    nt46 その単語に触るのすらセクハラだと思うなら態々削除しないのでは。削除するからには明確な意図が推定できるし、本人にしかそれは分からないんだから本人に詳細な説明を求めるのは妥当。内容によっては処分すべき

    2022/09/01 リンク

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    ototohato
    ototohato 増田の話だけ聞いたらセクハラでは無い。ソースにセクハラ単語があるのが許せんとかだとその人が所有権あるゲームでは無いからそれは決定権なくない?と思った。

    2022/08/31 リンク

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    zu-ra
    zu-ra 鬱でアスペな新人をどうにかしようと頑張った結果本人からパワハラ通報されて人事部長と面談したことある。さすが百戦錬磨の人事部長はどちらがヤバいかわかってたよ。もし訴えられても大丈夫だからねって言われた。

    2022/08/31 リンク

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    estragon
    estragon ゲーム内でユーザが入力できないようにするNGワードから卑猥な単語を削除する要求が来てて、担当者に削除理由を起票するよう指示したら、セクハラだって言われたと。まあ、意味わからんわな

    2022/08/31 リンク

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    nakab
    nakab NGワードじゃないが、バイオハザードのCG映画でナレーターが「主たる」を「おもたる」って読んでいたので、コンテンツ制作者は編集にもうちょっと力を注いでほしい。子供が「おもたる」で覚えちゃう。

    2022/08/31 リンク

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    abababababababa
    abababababababa でもたまにこういう報告する人いるよね。上が詳細気にしないと、こんな報告まで通ってしまう地獄。病んでる人だとは思うが、同時に小狡いなとも思う。根回しされてそう…。ダメなら転職で正解な気がする。

    2022/08/31 リンク

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    Bookmarker
    Bookmarker 増田が削除リストを添付したら、編集リクエスト出した人がそれは捏造だと言い出しかねない。変な奴に絡まれた時点で詰んでる。編集リクエストを無視するのがマシか?

    2022/08/31 リンク

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    kerokimu
    kerokimu リクエストした人を女性だと判断してる人が多いけど、特に女性とは書いてない様な…?

    2022/08/31 リンク

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    koyuman
    koyuman わかる 同僚が、リスティング広告のNGワードをすべて英語に翻訳する仕事を新人に任せている姿をみて「これセクハラなのでは…」とちょっと思った

    2022/08/31 リンク

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