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�聞く前に調べろ派と上手くやる方法
わからないことがあった時、Googleがあるし、調べたらもしかしたらわかるかもしれないけど、調べるのに... わからないことがあった時、Googleがあるし、調べたらもしかしたらわかるかもしれないけど、調べるのに多分数時間はかかると思われる時ってあるじゃん。 私はそういう時、聞いた方が早いなら聞いた方がいいなと思うタイプ。 その方が結果的に会社に貢献もできると思う。 的外れな調べ方で数時間を浪費する時間にも、会社は私に給料を払っている。 でも世の中には、聞く前に調べろ（というか最終的にインターネットの海に答えがあるならわかるまで調べろ）派もいる。 そういう考え方にはその人なりの理由があるのだろうし、ポリシーを否定したいわけじゃない。 ただそういう人達にとって、きっと私は怠け者に見えるのだろうし、怠け者に対していい感情は抱かないと思う。 先輩や同僚に負の感情をもたれて、良い事はまぁ無い。 そういう考え方の異なる人達と、上手い事お互いにポリシーを捻じ曲げずに上手い事やる方法ってなんかないのかな。 現状
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