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記事へのコメント108件
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tikani_nemuru_M
「気づいたよ。俺が耐えた不幸は俺の後を歩く人間が辿る不幸だって」なら証拠をかためて過去２年分の未払い残業を請求しろ。ユニオンも労働系に強い弁護士もお前の力になるぞ。自分のケツを拭くんだ！
nowa_s
神話的構造。日常の中で何かを失っていた「俺」が、ある日やって来た部下に価値観をひっくり返されて、失われていたものを取り戻す/給料泥棒って言葉が雇用側に使われることは滅多にないけど、サビ残はそういう行為
toratorarabiluna273momomtan
「部下「私は今、定時以降は無給で働いていますよね？」俺「ま、まあ、そうだ」部下「それは定時以降の私の仕事に給料を払う価値がないからですか？ 価値がないならやらなくていいってことですよね？」俺「････
ketaro0809
“どんな環境だって、割り切ってしまえば楽なんだ、と。でもそれは違う。気づいたよ。俺が耐えた不幸は俺の後を歩く人間が辿る不幸だって。俺が耐えても意味ない。誰かが断ち切らないといけないんだ”
kirishima2813
増田は「人のいい上司」だったのだろう。辞めていった部下は「契約社員」としては勿体無いぐらいの有能な部下だったのなら、部下の相談に心が折られたのだろう。希望ある再出発を願う。
dirtjapan
残業したら別の日はマイナスになるようにフレックス出社してるが、さいしょは周りが残業しまくりなので抵抗あったな。今は休暇取得の予定をグループ全体に送って連休取るとか挑発してるけど何も言われないよ。
tikani_nemuru_M
「気づいたよ。俺が耐えた不幸は俺の後を歩く人間が辿る不幸だって」なら証拠をかためて過去２年分の未払い残業を請求しろ。ユニオンも労働系に強い弁護士もお前の力になるぞ。自分のケツを拭くんだ！
hirata_yasuyuki
+10ダブルボーンドダブルブラッディ六法全書[4]で殴りつけてやりたい。残業代が払われなかったり誤魔化されていることが分かった後は、残業しない宣言をして定時に帰るようにしてる。
barbieri
労働時間を決めるのは自分の給料分を自分が稼げてるか、会社に利益をもたらしてるかどうかって点だけだと思うけど。その概念が一切出てこないってどうなってんだ？ 会社もこいつらもおかしいだろ
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2013/09/29 リンク