気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント67件
- 注目コメント
- 新着コメント
jx0
解éãè¡ãå ´åã解éæ¥ã®30æ¥åã¾ã§ã«äºåéç¥ãããããè³é30æ¥å以ä¸ã®è§£éäºåæå½ãæ¯æããã¨ã§å³æ解é
userinjapan
「解雇予告手当を実質6割程度の支払で済ますことが出来てしまいます」←それは違うでしょ。総合労働相談コーナー(http://bit.ly/14RG3N)等の労働相談や無料相談会→調停→労働審判・・・まで行くのは大変だーよ
keepfine
解雇予告通知＋休業手当のコンボで解雇コストを６割に抑えるというブラック企業の手口 解雇予告通知の直後に年次有給の行使をすれば対処できる。解雇と休業のカードを同時に出されたら別の対処が必要だが
castle
「（会社側は）解雇予告通知と同時に休業を命じた場合、解雇予告手当を実質6割程度の支払で済ますことが出来て」「先に年次有給休暇の行使を宣言しておくと、その後に該当日に対して休業命令を出す事は出来ない」
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2013/09/23 リンク