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年俸制など残業代がない前提の給与体系とどこが違うのか教えてエロい人。ひょっとしてボーナスだけ?
Harnoncourt のブックマーク 2013/12/11 12:42
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www.asahi.com2013/12/11
【山本知弘】法律で定められた労働時間の規制を適用除外とする働き方の提言が10日、政府の産業競争力会議の分科会に示された。まずは、年収1千万円超の労働者に限り、来春以降、一部の地域や企業で試験導入を...
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残業代ゼロの試験導入提案へ 年収1千万円超、来春から:朝日新聞デジタル
【山本知弘】法律で定められた労働時間の規制を適用除外とする働き方の提言が10日、政府の産業競争力会議の分科会に示された。まずは、年収1千万円超の労働者に限り、来春以降、一部の地域や企業で試験導入を...
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