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ＩＴパスポート試験とは、情報処理技術者試験が平成21年度に大幅に改革されるに伴い、新しくレベル1の試験として創設されたものです。 情報技術は今や国の社会基盤となっており、開発者側、利用者側といった区別なく職業人として情報技術に関する基礎知識が必要とされています。 ITパスポート試験は、この職業人が共通に備えるべき情報技術の基礎知識を測るための試験であり、「情報技術の知識を活用し付加価値を生み出す視点」、「ネットワーク社会において安全に活動するための基礎知識」、「企業のコンプライアンス向上に資するための基礎知識」が求められます。 ＩＴパスポート試験は、これからシステム関連や情報技術関連に就職しようという人だけでなく、すでにシステム関連で働かれている人も基本の復習として、また事務職の人にも是非とって欲しい試験です。 （試験範囲はテクノロジ系だけでなく・ストラテジ＜戦略＞系・マネジメント系も含ま
本誌（日経ソリューションビジネス）が2007年10月に実施したアンケート調査から、営業から開発工程まで広範囲に人材の育成を強化しようとするソリューションプロバイダ各社の姿勢が明確になった。本調査は、主要ソリューションプロバイダ150社にアンケートを送付。人事部門や教育部門などの担当者を中心に89社（有効回答率 59％）の回答を得た。その結果、公的/非ベンダー系資格について、支持率の分散が顕著になったことが分かった。 ■目次 ・第1回 【総論】PMPとITCが評価を落とす、「営業効果」と「一時金」でオラクルが首位 ・第2回 営業効果で見る「役立つ資格」（公的/非ベンダー系資格） ・第3回 営業効果で見る「役立つ資格」（ベンダー系資格） ・第4回 一時金から探る「取るべき資格」（公的/非ベンダー系） ・第5回 一時金から探る「取るべき資格」（ベンダー系） →2007年版「いる資格，いらない資格
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