アメリカだと1ヶ月で首だね
日本では法律が守ってるというけどそんなには守られてないので（Googleなんか全く非がない社員も普通にレイオフしてる）きっちり首にしないと損失が半端じゃない
Permalink | 記事への反応(1) | 23:36
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人事部って事実確認をしないよね…
人事部って組織がいけないのか アメリカだと部長辺りが雇ったり首にしたりするからなぜか部長が退職ということにはならない
アメリカだと雇用も所属部長に一任されてるのか チャイナとかだとどうなんだろう？
今の会社に俺が雇われたのも前のVice President(まあ部長)だし俺がくる前二人くらい首にしたみたい チャイナはわからんけど現場のリーダーの権限が強い印象はあるな