您好，一般来说，当工作中发生这样的意外受伤事件，首先要确保及时就医，并保存好所有的医疗诊断记录、费用单据等相关凭证。同时，如果是在工作场所受伤且与工作内容相关，很可能属于工伤范畴，公司有责任配合进行工伤认定申请流程。尽可能收集与此次受伤相关的证据，例如事故现场的照片、证人联系方式等，这对后续可能的纠纷处理会有很大帮助。

仅靠聊天记录可能不足以完全证明公职人员存在男女作风问题。例如只是言语上的暧昧、互相挑逗，没有涉及具体行为，难以直接认定存在实质的作风问题。

您好，陪标是一种违法行为哦。在招投标过程中，陪标会破坏公平竞争的市场环境，损害其他投标人的利益，也违反了相关的法律法规。 如果被发现参与陪标，可能会面临以下后果： 民事责任 - 可能需要承担因违法行为给其他合法投标人造成的经济损失赔偿责任。比如，如果因为陪标导致其他正常投标的公司错失中标机会，进而产生了一些预期利益的损失，那么相关参与陪标人员可能会被要求赔偿这部分损失。 行政责任 - 相关部门可能会对参与陪标的公司和个人进行行政处罚。对于公司，可能会面临罚款、取消一定期限内参与招投标的资格等处罚；对于个人，可能会受到警告、罚款等处罚，情节严重的还可能会被记入不良行为记录，影响个人的职业声誉和未来的职业发展。 刑事责任 - 在一些严重的情况下，陪标行为可能会涉及到刑事犯罪，比如串通投标罪。如果陪标行为达到了刑事立案标准，那么相关人员可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等刑罚，同时还可能会被处以罚金。 所以，建议你不要参与这种陪标行为，要谨慎对待经理的要求，可以向经理说明这种行为的违法性和可能带来的严重后果，尽量避免自己陷入不必要的法律风险之中。如果经理仍然坚持，你可以考虑向公司更高层或者相关监管部门反映情况，以维护正常的市场秩序和自身的合法权益。

上了五天班离职是有工资的。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者只要为用人单位提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬，在劳动关系解除或终止时，应一次性付清劳动者工资。