人材紹介は、企業が必要な人材を効率的に確保するためのサポートを提供しています。人材紹介会社が企業のニーズに応じた適切な人材を紹介し、採用にかかる労力とコストを削減できます。本記事では、人材…
会社がリソースを外部に依頼する手段には「派遣」と「請負」がありますが、この2つには大きな違いがあります。派遣は、派遣元会社と契約を結び、派遣先会社が直接仕事の指示を出す形でスタッフが働きます…
シェアードサービスは、業務効率化とコスト削減を実現する方法です。外部委託をするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やアウトソーシングとは異なり、グループ企業内で完結させます。今回の記…
企業が人手不足を補う手段として注目されるのが「人材派遣」と「業務委託」です。この2つはどちらも、外部人材を活用する方法ですが、両者には明確な違いがあります。 人材派遣は、派遣会社と契約を結び…
人事異動の一種である「出向」は、ややネガティブなイメージを持たれることがあります。しかし実は、従業員のスキルアップや企業間の関係性強化など、多くのメリットがある雇用形態です。 この記事で…
派遣スタッフが業務中に怪我をした場合は、派遣元と派遣先会社双方の迅速かつ適切な対応が不可欠です。 本記事では、労災手続きの流れのみならず、医療費の一時負担、復帰後のサポートにおける注意点ま…
変化の大きなビジネス環境において事業を維持・成長させるため、企業はさまざまな対策を講じています。そのなかで、業務効率化やコスト削減などの手段として活用されているのが、BPO(ビジネス・プロセス…
派遣の指揮命令者とは、派遣先会社で派遣スタッフに対して業務の指示や管理をおこなう担当者を指します。派遣スタッフが円滑に業務を進めるためには、この指揮命令者の関わりが非常に重要です。適切な指揮…