仕事依頼ガイドライン細則

ランサーズ (以下「本サービス」といいます) における、仕事依頼ガイドライン細則 (以下「ガイドライン」といいます) は、利用規約に基づき本サービスにおけるご依頼の順守事項および利用条件を定めています。

本サービスでは、以下の仕事依頼を禁止しています。

公序良俗に反する依頼

社会の一般的秩序、一般的道徳観念から外れた行為への賛同・助長につながる仕事はご依頼いただけません。

第三者の権利の侵害もしくはそれを助長するような仕事依頼

第三者が有する、財産権・人格権・身分権・自由権・社会権などのあらゆる権利の侵害につながる仕事、また権利侵害の助長につながるような仕事はご依頼いただけません。

第三者の知的財産権の侵害もしくは助長するような仕事依頼

知的財産権を侵害する、もしくは助長するような表記がある仕事や、第三者の知的財産権侵害の意図した回避を図る仕事、引用する必要がある仕事に関し、適切な引用表現 (※) を遵守するような表記のない仕事はご依頼いただけません。なお、適切な引用表現を用いる行為、あくまでも参考の範囲を超えない行為はこの限りではありません。

差別、誹謗中傷、名誉を毀損、人権を侵害するような仕事依頼

特定の団体に所属・地域に居住する人に対する差別 (日本国憲法第十四条一に規定される範囲を含む) につながる仕事、他人の誹謗中傷につながる仕事、他人の名誉を毀損するような仕事、他人の人権を侵害するような仕事はご依頼いただけません。

第三者サービスのサービス利用規約違反に該当するような仕事依頼

第三者サービスのサービス利用規約違反に該当するような仕事はご依頼いただけません。※ランサーズは第三者サービスのサービス利用規約違反を判断できませんが、各種サービスの担当者から利用規約違反だとご連絡いただいた事案を対応いたします。

その他、以下のような仕事依頼

他社およびランサーズの商標権、著作権などの知的財産権、プライバシー権、肖像権、その他の権利を侵害する行為、その他他人に経済的損害を与える可能性のある仕事依頼
第三者の記事などをコピーして制作するように指示している仕事依頼
第三者の記事の一部を書き換えてオリジナルに見せた記事を制作するように指示している仕事依頼
第三者の記事を引用する記事制作依頼にも関わらず、適切な引用表現 (※) を遵守するように指示をしていない仕事依頼
第三者のデザインをコピーして制作するように指示している仕事依頼
第三者のソースコードをコピーして制作するように指示している仕事依頼
第三者の翻訳内容をコピーして制作するように指示している仕事依頼
リライトできる権利を持たない文章を、参考の範囲を超えて新しくまたは一部を書き直すように指示がある仕事依頼
参考の範囲を超えたリライトに対して、元の文章の権利所在の記載がない仕事依頼
特定の団体に対する批判的な記事を作成する依頼
特定の人物や団体、組織の誹謗中傷につながる仕事依頼
噂や憶測による情報を元にした、他人の名誉を毀損する仕事依頼
基本的人権を尊重しない、もしくは人権の侵害につながる仕事依頼
偽ブランドを購入する仕事依頼や、作成などの仕事依頼
音楽CDや映画Blu-ray・DVD、ゲームやコンピューターソフト、などの制作依頼
芸能人・有名人の写真撮影などの仕事依頼
その他、当社が、差別・誹謗中傷・名誉毀損・人権侵害と認めた仕事依頼

公開されている著作物の引用であり、引用部分とその他が明確に区別され、引用される部分が「従」で自ら作成する著作物が「主」であり、著作物の出所の明示がされている状態

仕事の進行方法や契約が不適切な依頼

ランサーズが利用規約で定める仕事の進め方、報酬の支払い方法、契約条件に反するような仕事はご依頼はいただけません。

人材募集の依頼

ランサーズは、業務委託契約であることを利用規約で定めています。正社員、契約社員、アルバイトの雇用に繋がると判断される仕事はご依頼いただけません。

サンプル提出を求める仕事依頼

ランサーズでは、提案時に無料でサンプル提出を求める仕事はご依頼いただけません。ただし、別途直接依頼でサンプルをご依頼いただく旨の記載、もしくはポートフォリオの提出を求めることは可能です。

成果報酬の仕事依頼

成果報酬の仕事は、報酬が不明瞭なためご依頼いただけません。また、基本報酬+成果報酬の仕事はご依頼いただけますが、成果報酬が主となるような仕事はお控えください。

ランサーズを介さずに、取引を進行すると判断されるような仕事依頼

ランサーに対して履歴書や氏名、住所、電話番号などの個人情報、もしくは連絡の取れる手段を提案時の要件に記載した仕事はご依頼いただけません。また、依頼者の連絡先を記載した仕事もご依頼いただけません。

その他、以下のような仕事依頼

雇用契約を結ばせてください。などの記載
アルバイト契約などの記載
正社員・契約社員で採用すると判断される記載
ご応募いただいた方には、別途サンプル記事作成のご連絡をいたします。※サンプル記事の報酬は払いません
提案時に、合わせて「〇〇」をお題として文章200文字程度でお送りください。
完全成果報酬の仕事です
歩合制の仕事です
提案時に履歴書を添付してください
提案時に、チャットワークIDもしくはskypeIDを記載してください
提案時に、氏名住所電話番号を記載してください
選定する際に、スカイプ面接を実施します
私の連絡先です。山田太郎　080-****-****
〇〇株式会社　〇〇部〇〇チーム　山田太郎
その他、ランサーズが上記に該当すると判断した仕事依頼

モラルに反する依頼

ランサーズでは、公序良俗・モラルに反する仕事はご依頼いただけません。

ステルスマーケティング等に該当するご依頼、又は、ステルスマーケティング等に利用する仕事依頼

特定のサービスや、SNS上のいいねやフォロー、検索サイトの順位を不正に向上させるような仕事を依頼することはできません。また、一般消費者から自然発生的におこなわれる投稿のみで構成されているサイトと誤認するような表現をおこなっているサイトへの登録や口コミレビューを促す仕事を依頼することはできません。

その他、以下のような仕事依頼

スマートフォンのアプリストアで1つ星レビューしてください
レストラン・飲食店の口コミサイトで5つ星レビューしてください
ホテル等の口コミサイトでレビューしてください
不動産物件サイトで、この物件に対して口コミを書いてください
ECサイトの某商品口コミ欄でレビューを書いてください
Facebookページにいいねしてください
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その他、ランサーズが上記に該当すると判断した仕事依頼

犯罪に関わる依頼、法律・法令・条例を順守していない依頼

犯罪を肯定する、美化する、助長につながるような仕事、法律・法令・条例を順守していない仕事はご依頼いただけません。アルバイトの雇用に繋がると判断される仕事はご依頼いただけません。

詐欺等の犯罪を行ない、扇動し、教唆する内容および法令に違反する仕事依頼
宗教勧誘、選挙活動等に関わる内容が含まれる仕事依頼
法律上、許認可、登録、届出が必要な仕事もしくはそれらの条件を満たしている場合でも禁止されている仕事依頼
その他、ランサーズが上記に該当すると判断した仕事依頼

その他運営が不適切と判断した依頼

健康を害する、または健康被害につながる可能性のある仕事依頼

他人の健康を害する可能性のある仕事、健康被害につながる可能性のある仕事、医療行為や薬機法 (医薬品、医療機器等の品質、有効性および安全性の確保等に関する法律) に抵触する仕事、医学的根拠がない情報を作成する仕事、医療従事者による安全性が認められていない情報を発信する仕事はご依頼いただけません。

非科学的・迷信・噂・憶測などを根拠としながら、事実と誤認させる情報発信につながるような仕事依頼

仕事の成果が何らかの情報発信につながる場合で、その情報の根拠として、非科学的・迷信・噂・憶測を指定するような仕事はご依頼いただけません。事実ではなく創作と明記した場合においても、特定の人物や団体が想起されるような仕事はご依頼いただけません。

新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)に関連する不確実な情報を流布、またはその恐れが少しでもある仕事依頼

新型コロナウイルス感染症に関連する不確実な情報を流布、またはその恐れが少しでもある仕事に関しては内容の如何に関わらずご依頼いただけません。
ただし、「新型コロナウイルス感染症対応融資の特設ページ制作」や、「新型コロナウイルス感染症を含む殺菌スプレーのラベルデザイン制作」といった仕事は不確実な情報の流布に該当しないため、ご依頼いただけます。

その他、以下のような仕事依頼

医療従事者の監修がない、病気治癒方法の記事作成の仕事依頼
法律によって資格が求められている仕事、および関連する仕事依頼
科学的根拠のない事実について、受注者の憶測のみで記事を作成する仕事依頼
著名人・有名人についての噂話をまとめる記事作成の仕事依頼
ゴシップ記事の作成や拡散を目的とした仕事依頼
その他、当社が事実誤認につながると認めた仕事依頼
各種テスト、資格試験、卒業制作、卒論制作など、代行の仕事依頼
TOEICの代理受験の仕事
個人情報を収集する仕事依頼
個人情報を収集するような仕事はご依頼いただけませんが、法人情報 (店舗の情報収集など) の収集はご依頼いただけます。
同じ依頼を二重に依頼されている仕事依頼
広告を目的とした仕事依頼
マルチ商法や無限連鎖講 (ねずみ講) の勧誘などに関連する仕事依頼
フリーランスに誤解を与えるような仕事依頼
公序良俗に反する仕事依頼
法令や、利用規約第33条に反する行為
その他、当社が不適当と判断した仕事

平成28年12月05日制定・施行
平成28年12月08日変更・施行
平成30年03月09日変更・施行
令和元年05月14日変更・施行
令和02年04月30日変更・施行
令和02年05月14日変更・施行
令和05年05月08日変更・施行