职位描述：

1.年龄范围:18至30岁，充满活力与求知欲，愿意在职业生涯初期投入时间与精力快速成长。
2.教育背景:中专及以上学历，专业不限。
3.能力素质:具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神;有较强的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。
4.实践经验:有相关实习经验或校园活动组织经验者优先考虑，但非必需，公司更看重个人潜力和学习态度。
5.语言能力:普通话标准，能够熟练使用Office等力公软件。
发展空间：
职业晋升:
1.储备干部是公司管理层的重要后备力量，经过一段时间的培养与考核，优秀者将有机会晋升为部门主管、经理等中高层管理岗位。
2.专业培训:公司提供系统的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展课程等，助力储备干部全面提升个人能力。
3.轮岗机会:鼓励储备干部跨部门轮岗，拓宽视野，增加跨领域工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。

职位描述：

1、本科及以上学历（限2025年毕业的应届生），英语专业、国际贸易类专业、营销类专业。英语6级。
2、电脑办公软件操作熟练。
3、性格乐观积极，做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。
4、接受公司统一安排（如工作地、工作岗位等）。

职位描述：

1、本科及以上学历（限2025年毕业的应届生），机械类、模具类、自动化类、材料类、电子类、车辆工程专业。英语四级。
2、会使用常用的二维、三维工业设计软件，办公软件操作熟练。
3、性格乐观积极，做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。
4、接受公司统一安排（如工作地、工作岗位等）。

职位描述：

1、本科及以上学历（限2025年毕业的应届生），机械类、模具类、自动化类、车辆工程专业。英语四级。
2、会使用常用的二维、三维工业设计软件，办公软件操作熟练。
3、性格乐观积极，做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。
4、接受公司统一安排（如工作地、工作岗位等）。