职位描述：

工作地点: 东莞市大朗镇（靠近松山湖）

职位描述: 东莞市晶程电子科技有限公司是一家专注于电源适配器设计与制造的企业，我们现在寻找一位经验丰富的电源适配器研发工程师加入我们的团队。

工作职责:
1.能够独立负责电源适配器的设计、开发、调试和测试工作。
2.根据客户需求，进行电源适配器的定制化设计。
3.跟踪行业发展趋势，研究新技术，持续提升产品竞争力。

任职要求：
1.至少3年以上电源适配器研发经验，能够独立完成设计200w以内的电源适配器。
2.熟悉电源适配器的设计原理和制造流程。
3.精通开关电源设计，具备EMC设计和问题解决能力。
4.良好的项目管理和团队合作能力。

工作时间:
周一至周六
上午: 8:00—12:00
下午: 13:30-17:30

职位描述：

岗位职责： 
1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作；
2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图；  
3、完成领导安排的其他任务；

任职要求： 
1、2年以上相关工作经验；
2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 
3、熟练开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 
5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 
6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题。

职位描述：

岗位要求：
1、熟练使用PROTEL99或AD09/16设计单、双面板PCB原理图、LAYOUT；熟悉常用布板规则；
2、对温升，可靠性设计有一定了解;
3、有一定的安规知识，可进行EMC整改；
4、有良好的自我管理能力和学习能力，沟通能力良好；接受加班，细心严谨；
5、有一定的反激式，充电管理，PFC电路，氮化镓方案的设计经验者优先；
6、25-35岁，有一定研发设计经验或助理经验；

岗位职责:
1、主要负责40-120W适配器，充电器产品的开发设计，试产优化，申请认证，及量产后的设计改进；
2、 预研：方案的验证与成本核算；
3、客户专案的开发及其它临时开发任务。

公司包食宿，提供五险一金，计薪机制：月薪+绩效+项目奖+年终奖。本公司专门做过认证充电器，电源适配器，发展良好

职位描述：

岗位职责：
1、负责电源适配器、电动工具等大小功率电源的设计开发；
2、主导设计、试产、分析测试等，确保产品开发设计符合客户要求； 
3、主导样品制作过程管控和产品标准制定，确保满足客户及市场需求；
4、主导解决生产过程中发现的技术异常，并提供技术支持；
任职要求：
1、大专以上学历，28-40岁，电子类相关专业毕业；
2、5年以上电源设计工作经验，熟悉大小功率电源的拓扑结构，电路原理、无Y设计等； 3、了解电磁发射、预防原理，并具备EMI，ESD，热处理设计分析整改能力； 
4、熟练使用PCB设计软件进行PCB线路设计；
5、了解IEC60950安全规格标准知识；
6、具有同行（LLC, ACF, PD, PPS快充设计经验者)或英语读说写能力优秀者优先录用。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作；
2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图；  
3、完成领导安排的其他任务；

任职要求： 
1、电子类相关专业，5年以上相关工作经验， 
2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 
5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 
6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；

职位描述：

1.开关电源项目的设计开发；
2.研发项目的规划、执行、进度管控；
3.依公司研发流程对电源进行调试、测试与验证，设计问题的分析与对策，直至量产；
4.所属项目生产问题、客诉问题的处理；

任职要求
1.全日制大学专科及以上学历, 或多年电源研发经验. 			
2.5年以上同行业经验，熟悉开关电源, 或电池充电器等研发	
3.熟悉电源研发的流程，熟悉常规电源开关，有设计项目经历；		
4.对电源开关有一定的理论认识及分析，熟悉电源研发设计常规通用EDA设计软件，；能独立设计电源项目更佳；

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化等相关专业优先。
2、3年以上开关电源开发工作经验，熟悉电动推杆相关电源开发的优先考虑。
3、熟练掌握开关电源拓扑结构（如反激、正激、LLC等）的原理和设计。
4、能够独立进行原理图设计、PCB布局布线，熟悉Altium Designer等设计软件。
5、熟悉电源的电磁兼容性（EMC）设计和整改，有相关认证（如CE、UL等）经验者佳。
6、具备一定的调试和测试能力，能够熟练使用示波器、电子负载等测试设备对电源进行性能测试和故障排除。

公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

职位描述：

所属部门： 工程部

职位类别： 电池/电源开发工程师

岗位职责：
1、根据客户要求，定制开发满足客户要求的电源和控制部份；
2、有DALI2实际项目设计经验，了解DALI2的D4I相关协议；
3、有100~350W大功率IP65\IP67防水电源设计经验并相当了解相关的安规测试标准和要求；

任职要求：
1、男女不限，年龄35周岁以上
2、熟练应用PROTEL99或PADS、AUTOCAD等专业应用软件；
3、有大功率电源开发产品通过  UL\CE\SAA\CCC等认证经验；
4、熟练使用常规的办公软件和ERP系统；

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-40岁，男女不限；
2、电子应用专业本科以上学历；
3、有锂电池保护板及相关开关电源的开发经验；
4、能独立完成产品开发，会电路原理设计，熟练layout。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁，电子技术或自动化专业本科及以上学历；
2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。
3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。

职位描述：

高级电源开发工程师

岗位职责：
1、熟悉开关电源和LED驱动电源设计流程以及相关安规，辐射，传到，可靠性测试，；
2、有独立开发60-100W超薄LED电源，调光电源5年以上经验；
3、有从事400W-1000W LED驱动电源，选型灵活，精通LLC正激方案电路；
4、LAYOUT精通各种画板软件和办公软件；
5、熟悉灯具标准的国际安规要求，比如UL,CUL,TUV,GS,CE,SAA,PSE认证要求；
6、对开发产品的实际应用经验丰富的优先；
7、有团队精神，创新理念；
8、一经正式录用，待遇从优，月薪20000-50000元人民币，或者分持技术股份，具体面议；

有意者请电话联系，谢谢!
有意者请电话联系，谢谢!
有意者请电话联系，谢谢!

职位描述：

【岗位职责】
1、产品电气性能技术解决方案的设计开发，电路原理图的绘制；
2、产品电气性能的调试、测试验证；EMC的测试解决；
3、配合认证工程师，对产品认证过程中的安规、EMC问题进行解决；
4、根据公司项目安排，配合项目团队，配合项目管理工程师，保证开发质量，按时完成产品开发工作。
【任职要求】
1、统招大专或以上学历，28-40岁，电子类相关专业毕业；
2、五年以上开关电源/充电器电子电路设计经验，有300W以上开关电源设计经验；
3、熟练运用电子EDA类设计软件，对开关电源EMC解决有实际经验；
4、熟悉电源/充电器类产品各国安规，所设计产品通过UL、GS、PSE、RCM等国际认证；
5、有铅酸电池、锂离子电池充电器开发经验者优先；有外企工作经历优先。
【员工福利】
1、薪酬与晋升：已制定完善的阶梯式递增的薪酬制度与相应的岗位晋升机制，每年1-2次晋升/调薪制度（以结果为导向），享有工龄奖金、季度年度优秀评比；
2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；
3、员工关怀：包吃包住、每年一次健康体检、生日节假日礼品、举办运动比赛、年度旅游、部门聚餐团建、年终尾牙抽奖等；
4、股权激励：公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励进行分红。
【工作地址】深圳市龙岗区龙西社区盐龙大道1313号恒泰润科创园A栋

职位描述：

岗位职责：
1、有效的开拓客户资源，能够独立拜访客户，有效讲解公司简介和公司优势，并处理一般的客户关系；
2、能够独立处理RFQ，从前期为客户提供有效的产品规格和方案，到报价，合约谈判，审厂，样品承认，量产；
3、对自己的客户进行有效的管理，掌握客户的动态，透过数据分析可以了解客户的订单变化；
4、对自己负责的客户贷款进行有效的管理，严格按着公司财务要求管理自己客户的回款、维护工作，完成销售目标；
5、对自己的营业额目标全权负责，并及时向部门反馈目前的困难点，确保年度目标达成，完成上级交代的事项；
6、进行潜在客户、竞争对手及市场信息收集及分析，制订对应销售策略，促进成单；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或电子类专业以上岗位相关经验；
 2、英语三级以上，良好的口语表达能力；
3、熟悉外贸进出口流程，有业务知识储备；
4、具有市场敏锐度，能透过客户沟通的沉淀，对市场趋势及发展作出判断，并及时调成自己的业务策略；
6、优越的商务谈判能力和沟通技巧、服务意识和较强的抗压能力；
7、进行潜在客户、竞争对手及市场信息收集及分析，制订对应销售策略，促进成单；
8、双休，提供五险一金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开关电源及小家电控制板硬件部分研发工作；
2、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
3、制订测试方案，硬件调试、验证、打样，制定《BOM》、《产品规格书》等相关技术资料。
4、有较强的电子品质异常分析和解决能力；
5、协助部门经理开展、完成公司交给的各项工作任务。
任职要求：
1.男女不限，年龄40岁以下。
2.电子、电器或电气自动化相关专业，大专以上学历；
3.品德端正、工作积极主动、有良好的团队精神；
4.具有5年以上开关电源研发工作经验，熟悉150W左右反激开关电源电路应用，具备独立设计开关电源能力。
5.熟练绘制原理图和PCB图，画产品外形图、散热片、线材等相关技术图纸（一般平面制图，三视图即可），办公软件office、EXCEL制作相关表格和资料。
6.有小家电控制板硬件部分研发经验优先录用。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作；
2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图；  
3、完成领导安排的其他任务；

任职要求： 
1、电子类相关专业，5年以上相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 
2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 
5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 
6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。
7、具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；

职位描述：

要求： 
1.大专电子专业 
2.有充电器，电源等电子厂工作经验 
3.负责样品,BOM制作,维修等工作. 
4.会使用电子仪表
5.会调机测试
1、大专以上学历，电子、电力相关专业 ； 
2、有开关电源开发经验，从事开发三年以上，电源设计两年以上工作经验； 
3、熟悉各类电子产品安规要求，具有一定经验的EMC对策方法； 
4、有较强工作责任心及敬业精神，有吃苦和创新精神； 
5、有LED电源开发工作经验优先。 

职位描述：

会LED电路板开发，熟悉电子电路的测试,能独立完成电源开发
会CAD绘图等相关灯具方面的知识。
能承受一定的工作压力，应变能力强，   
具备良好的逻辑思维能力、耐心细致的工作态度、良好的沟通和组织协调能力及团队合作精神；责任心强
具有良好的职业道德和敬业精神，

职位描述：

岗位职责：
1.有3年以上项目经验，熟悉移动电源开发运作流程；
2.熟悉电子、塑胶、模具、电芯组装工艺；
3.从项目启动开始对项目进行管控，确保内部工作的协调，与供应商的协作沟通，以达到客户的所有需求；
4.懂Office/cad及3D绘图软件。

岗位要求：
1.有很好的沟通及协调能力；
2.抗压能力强；
3.态度端正、工作积极上进、有责任心。

职位描述：

会LED电路板开发，熟悉电子电路的测试,能独立完成电源开发，会CAD绘图等相关灯具方面的知识。
能承受一定的工作压力，应变能力强，   具备良好的逻辑思维能力、耐心细致的工作态度、良好的沟通和组织协调能力及团队合作精神；责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，

职位描述：

岗位职责：
从事电源适配器，充电器行业经验5年以上，对150W以下产品有丰富的实战经验；
熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
对开关电源的可靠性和EMC的整改有丰富经验；
熟悉LLC反激有源钳位优先；
沟通协调能力较好、工作态度端正、积极上进、责任心强，学习新知识快。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业自动化、电子、电气工程、应用电子等相关专业；
2、2年以上电源厂电源开发工作经验，熟练AD、99SE等相关软件，能独立完成整个项目的设计工作；
3、熟练5-150W电源的拓扑结构，熟悉手机充电器QC2.0、QC3.0、共模噪声等相关要求，对产品的安规以及EMC对策有较深入的了解，具体做过主要大品牌手机充电器，特别是快充；
4.有PD氮化镓电源开发经验优先。

职位描述：

职位描述：研发设计200W以上的开关电源。
岗位要求：男女不限，大专或大专以上学历，相关工作经验五年以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开关电源产品的方案设计、产品调试。
2、编写产品技术文档和技术文件。
3、协助生产、工程部门完成小批量试制工作。
4、协助市场部进行售前售后技术支持。

任职要求
1、全日制本科及以上学历（重点本科优先考虑），电子信息、自动化等相关专业。
2、具备5年以上的开关电源研发经验，熟悉高功率密度电源的设计与开发。
3、熟悉各种开关电源的拓扑结构、控制方法、器件选型，熟悉安规标准，有丰富EMI整改经验。
4、能熟练进行电源布板，熟悉PCB设计及DFM规范。
5、有较强的主动性、责任心和团队合作精神，具备良好的学习力、自驱力、创新力。
6、有大功率AC-DC电源开发经验者优先。

职位描述：

岗位描述：1、制定电源产品管理制度与方案；
                  2、规划电源产品的发展方向，制定产品的长期竞争策略；
                  3、有效推动项目实施，把握项目关键；
                  4、管理电源产品开发、定价、上市的全过程，监督电源产品的发展情况，处理电源产品问题；
                  5、改进电源产品或降低的成本，以提升竞争价值；
                  6、负责与相关部门（销售、制造、研发等）进行联络与协调。
岗位要求：男女不限，36至46岁，大专或大专以上学历，8年以上的相关工作经验。

职位描述：

主要职责：
1.负责无线充充电，PD大功率移动电源开发；
2.样机制作及调试。
任职要求:
1、熟悉传感器及周边测试设备硬件电路设计；
2、熟悉电路设计软件AD、Protel99se等，会做4层PCB的layout；
3、精通数字电路和模拟电路；熟练使用AUTOCAD设计2D图纸；
4、有独立原理设计能力，并能和软件工程配合完成客户要求；

职位描述：

职位描述：标准化相关图纸和设计相关文件输出。
岗位要求：熟练使用AD或Protel 99se和office办公软件， 熟悉开关电源基础架构，对DFN焊接工艺非常熟悉。对仪器操作要非常熟练，对基础元件要非常了解。

职位描述：

1、500W以上逆变器电源设计3年以上经验，有移动储能 光储混合逆变器硬件设计者优先。
2、熟练使用常用办公软件会CAD AD Protel专业绘图软件
3、较强的沟通及表达能力，较强的学习能力 
4、熟悉正激 反激 LLC 全桥拓扑电路

职位描述：

职位描述：开关电源，适配器的设计开发，标准化相关图纸和设计相关文件输出。
岗位要求：男女不限，35至55岁，本科以上学历，熟练使用AD或Protel99和office办公软件。熟练操作开关电源Active-clamp.LLC,FULL-BRIDEG基础架构以及同步整流电路，熟练DCMPFC,CCMPFC,交错PFC基础架构。有可制造性设计相关经验，有IPT项目运作经验，对基础元件非常了解。对安规和仪器操作要非常熟练。

职位描述：

职位类别：RD/研发工程师 其它
职位类别：电子助理工程师/电子工程师
1.中专以上学历,电子相关专业
2.有充电器开关电源相关产品2年以上产品开发工作经验
3.对开关电源电路原理及电性规格有深刻了解
4.熟练使用PROTEL及AUTOCAD等办公软件
5.协助方案公司完成产品研发项目
6、样品的制作，并对性能指标进行验证
7.能及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
8.严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样试产，处理试生产中的设计问题；
9.了解各国安规及EMI的要求
10.薪资面议。

职位描述：

电源开发工程师DCDC方向

工作职责：
1.负责/参与DCDC开关电源的设计和开发；
2.负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计；
3.负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。
4. 新产品试产导入的工厂制程测试控制把关；
5. 生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)；
6. 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善；
7. 协助技术总监对试产完成后召集相关单位召开试产性能测试问题点的检讨会议；
8. 协助制作所有负责机种之变更屡历记录；
9. 给出产品功能不良的原因分析及改善对策；
10. 协助维修员对不良品的维修及对其适要的培训；
11. 协助工程经理对新材料量试,跟踪其质量状况以及QE可靠度试验结果；
12. 完成新机种试产不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案；

任职资格：
1.年龄：25周岁以上
2.学历：电子信息科学技术及相关全日制大专以上学历
3.熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法；
4.熟悉开关电源的设计和调试，掌握EMC和安规等相关知识。
5.具备团队合作精神，自我激励，能够按进度及计划完成任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品（移动电源）开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件，保证产品开发资料齐全；
2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出；电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出，完成整个产品的设计、安装调试工作。
3、负责公司老产品的技术改良，降低成本，提高产品技术的稳定性及先进性；
4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用，提高产品技术的先进性和竞争力；
5、组织和参与各阶段的电子设计评审，并提出有价值的改进意见，提前发现项目设计问题；
6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等，并且在技术方面对团队成员进行指导和培训；
7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历，电子相关专业；28岁-42岁。 
2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计；
3、优秀的计算机能力，熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件；
4、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题;