职位描述：

1、操作制冷设备及辅助设备，有空调产品生产调试经验者
2、有本职业等级证书:初级、中级、高级、技师
3、晋升方向:基层组长、主管
4、22-45岁

职位描述：

岗位职责：
1、日常生产工作；熟悉钣金设备操作!
2、设备及工具的保管与保养；
3、工作环境的保持与生产安全；
4、以安全生产维护质量体系为目标，完成设备钣金方面的生产任务；

任职要求：
1、能看懂机械图纸，有钣金工厂经验基础会画CAD图纸
2、1年以上工作经验，服从领导安排及时完成工作任务；
3、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；

职位描述：

1. 年龄20-50岁，性别不限
2.负责生产计划定制，生产流程管理，人员管理，成本控制和安全管理
3.合理安排生产任务，优化流程，提高生产效率确保产品按时交付并保持高质量标准

职位描述：

岗位职责：
1.根据部门安排，做好SMT设备定期维护保养工作；                                                                                                                                                                                            
2.负责SMT设备的程序制作、调试、优化工作，如印刷、贴片、炉温、SPI、AOI等；                                                                                                                                                                                              
3.配合SMT工艺改善及问题点分析研究，制定改善方案；                                                                                                                                4.通过持续改善，提升产线OEE工作；                                                                                                                                                   
5.做好设备技术资料的编写、整理、归档工作； 
6.负责SMT工装载具、飞达、钢网的管理，对各工装载具进行维护保养工作；
7.对电子仓、备料区等线外辅产设备的维护保养工作；
8.对所有设备备品备件的管理，备品备件的申购与验收，以及备品备件盘点工作； 
9、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
10、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
11、服从上级领导的工作安排。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、2年以上行业工作经验，1年以上生产管理经验，熟练设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.负责组织制定和完善公司各项质量管理制度
2.负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施
3.对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行;对国家相关法律法规的实施进行安排和落蛻眫萝实
4.负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案
5.负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核
6.组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质控制：
1）.负责为来料检查，线上检查，成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员的明确检查要求。工件生产过程控制检测；
2）组织离录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。
3）.负责处理客诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施，并跟进落实。
4）.协助工程部进行样品确认，协助生产部。采购部对供应商的评审和考核；
5）.负责检测仪器的校验和管理；
6）.负责质量管理系统维护，确保其持续有效，不断改进；|
7）.计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；
8）.组织并公布质量目标考评；
9）.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
10）.模具零件尺寸检测，确保模具品质；
11）.确保冲压、压铸、机加产品质量达到客户要求。
12）.熟悉汽车行业管理体系，对14000、16949管理体系能熟练操作。


任职要求：
1、中专或高中以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、会识图，熟练操作CAD和ofice软件；

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

任职资格： 
1、具有连接器行业注塑车间三年以上管理经验；
2、能有效编制部门工作计划并监督执行、管理，会采取预防纠正措施，持续改进生产系统工作；
3、熟悉生产组织管理流程，有注塑的专业知识和技术, 熟悉注塑生产规程；
4、了解常规注塑质量标准、注塑机械原理和塑胶原料特性；
5、懂得住友机、震雄注塑机的性能和操作。
6、会操作一般电脑办公软件；
非连接器行业人员勿扰

职位描述：

任职资格： 
1、连接器（MoLex TE类型的线对板、空接配塑胶壳间距为1.0～7.0之间的）连续冲压带产车间主管（有组模技术经验最佳）。
2、具备现场品质的判断能力，并且擅长对冲压过程中产品存在的缺陷进行分析，并做出改善决策；
3、对振力25T 30T冲床设备操作熟练掌握，人员技术培训经验丰富、有人才梯队搭建经验；
4、工作责任心较强，能承受高强度的工作压力。
5、待遇面试时，双方诚谈。

职位描述：

1、工作责任感强、能吃苦耐劳、性格开朗、有团队精神、有良好的道德观念；
2、有很强的订单和人员统筹管理能力，有五年以上中型外资企业注塑车间现场管理经验。
3、有ISO和TS培训经历，有精益生产管理理念和经验的优先考虑。
4、30岁左右，有野心并想成就一番事业的基层管理也可培养。

职位描述：

1、有3年以上五金连续模冲压车间现场管理工作经验。
2、对安排生产、员工培训、解决现场生产问题、产品品质分析、产品品质管控、  
     5S、生产成本管理等有较深的认识和灵活运用。
3、学习能力和抗压能力强，有很强的求知欲望，基础优秀的目前能力可放宽条件。

职位描述：

岗位职责
1、负责公司的质量方针、质量目标贯彻落实，改善企业质量管理工作；包括各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进。
2、负责进料、过程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3、质量检验管理；包括指导、分析、过程质量、出货质量的管理。检查和督导相关部门和本部门的运作，确保品质数据的准确性和有效性。
4、负责处理质量异常；协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。收集、归档；公司产品售后品质服务资料，定期和不定期的进行调查、客户抽查，及时择写品质调查分析报告，提出改进意见和建议。
5、配合公司抓好全员品质培训教育工作。有计划的定期组织品质部等不同岗位的品质培训教育工作，加大对品质管理的考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗的制度。
6、负责仪器仪表，设备管理。监督检查表，检验设备受控状况，班组里检验工具的使用状况。
7、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
8、现场管理；要求对现场依5S要求整理。
9、质量数据统计；对供应商来料质量汇总，制程质量月报，装配质量月报，组织分析TOP3改善，对改善措施的验证及结果的跟进。
10、负责本单位团队建设，QC的招聘、培训工作和教育工作以及日常记录报表的审核。
11、本部门组长级（含）及检验员绩效考核以及完成上级领导交办的其它事项。
12、工作地点在惠州。
任职要求
1.熟悉 ISO9000,IATF16949体系要求,有质量体系推行及维护经验。
2. 熟悉汽车行业质量标准(APQP 、PPAP 、SPC 、FMEA 、MSA ) 等；在VDA6.3/VD6.5/VDA6.7体系等方面能对质量能力评审评价
2、熟悉钣金质量管理，并能通过数据分析推动改善。
3、能够独立制定检验标准（SIP）及检验工治具设计。
4、具备量规仪器的台账建立，校验管理工作经验。
5、具备丰富的品质工程能力，对SPC/QC7大手法/PDCA/异常8D分析等。

职位描述：

岗位职责：
1、合理安排钣金生产计划，跟踪和控制生产进度，协调处理生产异常情况；
2、合理安排钣金各班组的工作任务，确保及时完成计划下达的交付日期；
3、对生产过程成本建立有效的管控措施，提高钣金生产工艺改善；
4、下属员工的日常工作指导、监督和技能培训；
5、督促做好6S、质量、环境管理体系；
5、相关生产数据分析和完成上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1、负责钣金车间生产管理；
2、熟悉激光、折弯、压铆、焊接、打磨、烤漆、组装等整工序；
3、要求有钣金同行业管理2年以上经验；
4、熟悉ISO9001，6S管理，ERP系统运用。

职位描述：

1.大专以上学历，5年以上制造型企业针划PMC方面工作经验。2年以上负责计划PMC部门管理工作经验。
2.对产品物料控制成本熟悉，有责任心做事积极主动。
3.精通生管、物流、仓储等资材工作，熟悉生产管理流程与供应链管理。
4.较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通。
5.对电脑函数运用熟悉，熟悉ERP系统操作。
6.有模具塑胶注塑制造行业工作经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定公司的采购计划，并跟踪采购执行情况。
2、负责公司采购流程规范，确保采购活动的高效与合规性。
3、管理供应商关系，优化采购成本和质量控制。
4、监督采购团队的日常运作，提升团队绩效和工作效率。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具备二年以上中大型企业采购管理工作经验，能够激励团队达成目标。
3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、公司企业文化的建设、推动、维护工作；
2、人事各项管理制度的建立、完善、宣导及执行；
3、公司及本部门人力规划、人才储备方案并落实、带领团队完成目标，工作总结与分析报告；
4、监督各部门的绩效考核体系的执行及完善；
5、公司教育训练计划、推动执行及效果评估；
6、本部门人员的管理、工作的分工与监督执行；
7、"6S"工作的主导及推动工作；
8、负责公司对外联络工作（消防、安全、环保及相关部门）;
9、公司办公用品的申购及管理；
10、上级临时交代事项的办理。
职位要求：
1、大专（含）以上学历，独立担任人事行政主管一职至少3年以上；
2、能独立完成人力资源及行政各大模块，对制造企业有较丰富的管理理念，对公司企业文化有较强的创新方法；
3、能配合公司加班者优先考虑。有主持经验，1.60以上身高，形象较好。
4、有人力资源管理证优先录用

职位描述：

岗位职责：
1、品质部门团队建设，QC人员培训、指导以及绩效考核管理；

2、生产各工序品质异常的处理以及跟踪改善；

3、熟悉医疗和汔车产品检验标准及管控要求

4、熟练运用QC七手法等品质管理工具,熟悉操作实验室二次元； 

5、具备质量体系、品质管理等相关工作经验及善于对下属进行教育训练培训；、

6、内部工作流程设计与优化，持续改进和质量成本控制

7、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，逻辑思维能力强，处理干练，善于沟通，富有团队精神，有一定的搞压能力；

8、有在硅、橡胶行业做过同职位2年以上工作经验优先考虑。



任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下，5年品质管理相关工作经验；

2、执行力强、有责任心、有团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、有硅橡胶行业管理工作经验3年以上
2、对硅胶模具及产品异常具备分析处理能力
3、负责对车间人员、设备、材料消耗进行管理、重点控制产品不良率，确保产品效率和产品质量
4、能熟练调试硅胶油压成型机台参数、并能迅速解决现场突发的产品异常
5、能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，具备良好的品质意识
6、对工作有目标感，善于总结和分析当天的生产数据并进行改善
7、有硅橡胶电子烟和表带调机生产经验优先
8、能熟练操作办公软件
9、忠于公司、爱岗敬业、诚实守信、有团结精神，工作积极主动，有上进心和亲和力

任职要求：
1、高中以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-42岁；
2、3年以上行业工作经验，精通硅橡胶生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、能做到将两个班的工作安排好后再下班，不撒谎不欺骗，具备良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、公司企业文化的建设、推动、维护工作；
2、人事各项管理制度的建立、完善、宣导及执行；
3、公司及本部门人力规划、人才储备方案并落实、带领团队完成目标，工作总结与分析报告；
4、监督各部门的绩效考核体系的执行及完善；
5、公司教育训练计划、推动执行及效果评估；
6、本部门人员的管理、工作的分工与监督执行；
7、"6S"工作的主导及推动工作；
8、负责公司对外联络工作（消防、安全、环保及相关部门）;
9、公司办公用品的申购及管理；
10、上级临时交代事项的办理。
职位要求：
1、大专（含）以上学历，独立担任人事行政主管一职至少3年以上；
2、能独立完成人力资源及行政各大模块，对制造企业有较丰富的管理理念，对公司企业文化有较强的创新方法；
3、能配合公司加班者优先考虑。有主持经验，1.60以上身高，形象较好。
4、有人力资源管理证优先录用

职位描述：

一、核心能力

1. 财务分析：熟练运用财务数据进行深入分析，精准洞察企业运营状况，为决策提供有力支持。

2. 成本控制：具备成本管理的专业知识与技能，能够有效降低成本、优化资源配置。

3. 预算管理：主导编制、执行和监控预算，确保预算目标的实现。

4. 风险评估：具备识别、评估和应对财务风险的能力，保障企业财务安全。

二、专业技能

1. 财务核算：精通财务核算流程，能够准确处理各类账务，出具财务报表。

2. 税务筹划：熟悉国家税收政策，进行合理税务规划，降低税务风险。

3. 资金管理：合理安排资金，确保资金的高效运作。

4. 软件操作：熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel等。

三、经验背景

1. 行业经验：具有制造业财务管理经验，熟悉制造业业务流程和财务特点。

2. 管理经验：有3年以上财务团队管理经验，能够有效领导团队。

四、教育背景

1. 学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

2. 证书：持有中级会计师、高级会计师等专业证书。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务和日常工作管理；                                                         
2、负责修定部门仓库收 发 存 作业流程；                                                                             
3、负责仓库盘点工作，确保账 物 卡准确一致性；                                                                           
4、监督仓库区域的5S管理；                                                                 
5、对仓库人员进行工作指导和培训；                                                          
6、签发仓库的文件等；                                                                      
7、完成上级交给的任务和夸部门的沟通；                                                      
8、有权参与部门的制度策划。                                                         				

任职要求：				
年龄：30-45岁 
1、仓储 物流管理及相关专业大专以上学历；
2、5年以上同等工作经验；
3、熟悉仓库储存作业流程；
4、熟悉办公软件和ERP操作； 
5、有抗压吃苦耐劳及较强的沟通能力；
6、有团队意识；
7、有电子行业工厂经验优先。

职位描述：

岗位职责：负责客户商务对接引进、订单跟进及相关的工作
任职要求：
1.本科学历，3年以上国际贸易商务经验；
2.英语六级，听说读写熟练，能熟练跟客户邮件及视频会议对接；
3.有良好的商务谈判能力，有项目报价、跟进订单的交付及大客户的维护及开发能力；
4.有汽车零部件客户跟进及商务对接经验；
5.福利待遇具体可面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极执行车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1，熟悉手袋、箱包五金、皮带扣等五金件的装配工艺流程，精通钩扣组装，钻孔，攻牙，窝脚，压窝钉链条的组装工艺。
2.遇到问题时会想尽一切办法去解决，而不是抱怨。
3.善于和员工沟通管理。充分发挥员工的工作积极性。

职位描述：

1，精压铸部主管，需精通力劲机，合泰机维修，懂机械手维修；
2，能力强，敢抓敢管；有较强的管理能力和品质意识。
3，能持续执行车间5S管理。
4，能合理安排生产；
5，出现批量品质问题能有办法处理。

职位描述：

1.多年高档铸铜饰品行业生产管理经验，
2.精通失蜡铸造前段工艺，并可以自己动手完成，如开胶模，倒铜，出铜
3.能及时解决生产中出现的沙孔，缩水，变形等异常，
4.生产能自觉主动，服从上级安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、
具有箱包五金配件组装专业技术，会装模调机，装钩扣，钻孔，攻牙，压脚等等。
任职要求：

2、5年以上箱包五金厂行业工作经验，3年以上20人以上生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

精通压铸皮带扣和箱包五金配件的模具制作，能够独立解决水纹沙眼等问题，头脑聪明，善于解决问题！具备一点的管理能力。能够妥当安排模具的生产排期。和各部门之间和谐相处。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有塑胶玩具品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、薪资待遇以面谈为主.

职位描述：

1. 3-5年及以上生产制造型企业人力资源全盘工作经验，擅长招聘/培训等其中两个模块有丰富的经验；
2. 全面统筹人事行政各项工作（后勤、社保、公司活动、政府关系等）；
3.具有优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
4.  28-35岁，大专及以上学历，性格开朗，适应能力强，可独挡一面；
5.身高160CM以上，形象气质佳，要求会开车
上班时间为：大小周

有意向者可直接电话沟通！

职位描述：

工作职责：
1.负责统筹管理全检组所有的工作管理和开展；
2.人员日常培训；
3.全检效率良率跟进；
4.对每日出货数量负责；
5.现场人员管理；
任职资格：
1.具备三年以上制造业工厂全检管理经验；
2.思维逻辑清晰，人员管理办法到位，有较强的责任心。