比福高智能智造

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训，使其能尽快上手。
2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理，确保工作合理、高效完成。
3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题，组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等，确保问题得到有效解决。
4、参与新设备导入制作的前期讨论，组织相关人员探讨可行性方案。
5、过程与结果监督，对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督，确保整个部门的工作按计划进行。
6、设备改善。对投入生产设备提出改善的建议，组织相关人员讨论确定方案，并安排跟进工程人员进行改善。
7、每日例会及周会的组织，宣导公司的有关政策及上报员工的有关动态。
8、新设计设备治工具的调试、异常问题总结，并监督相关人员改良。
9、自动化设备物料跟进、清点。
10、现有设备、工装治具安装调试，异常处理解决及周期保养及监管。
任职要求: 
1.高中及以上学历
2.年龄25-45
3.有3-5年同岗位及同行业工作经验 

职位描述：

岗位职责：
1、产品质量控制，使用统计分析工具（如SPC）来分析生产数据，确保产 品的质量稳定性和一致性
2、质量问题解决：负责处理生产过程中出现的各种质量问题。分析问题的根本原因，并制定有效的解决方案。提高生产效率，降低成本。
3、质量管理体系建设：参与构建和维护质量管理体系，确保企业的质量管理体系符合ISO等国际标准。定期进行内部审核和管理评审，以评估质量管理体系的适宜性和有效性，并根据需要进行调整和改进。
4、质量培训和意识提升：负责组织和实施质量培训，提高员工的质量意识和技能。他们通过培训活动，推广质量文化，强化员工的质量责任感。
5、供应商质量管理：对供应商进行评估和监控，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量标准。与供应商合作，共同改进和提升供应商的品质管理水平。
6、能独立处理各类客诉问题。
7、协助品质主管做好日常工作，能独立完成本岗位工作。需抗压力，可加班。
任职要求：高中及以上学历   22-40周岁  同岗位三年以上工作经验

职位描述：

1、男女不限  18周岁--40周岁
2、身体健康  能吃苦耐劳
3、服从管理  有上进心
4、薪资结构：底薪+加班费+全勤+年资