一般来说，找个人装修签订的合同在符合一定条件下是有效的。首先，合同双方应当具有相应的民事行为能力，即双方都应是完全民事行为能力人，能够独立地进行民事活动，对自己的行为负责。其次，合同的内容应当是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形，双方都应当是自愿签订该合同的。再者，合同的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不能损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。如果个人装修合同满足以上条件，那么该合同就是有效的。但如果合同存在上述任何一种瑕疵，比如一方是限制民事行为能力人，或者合同是在一方被欺诈、胁迫的情况下签订的，那么该合同可能会被认定为无效或者可撤销，当事人可以根据具体情况依法主张合同的效力。
山东-淄博2025-01-06 09:554位律师解答
洗黑钱是一种严重的犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》规定，犯洗钱罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
“情节严重”通常包括以下情形：多次实施洗钱行为的；洗钱数额特别巨大的；有其他严重情节的。
对于洗黑钱 120 万的情况，一般属于数额较大的范畴，通常会在五年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。但具体的量刑还会根据案件的具体情节，如犯罪的动机、手段、是否有立功表现等因素进行综合考量。如果存在其他严重情节，如多次洗钱、与重大犯罪活动相关等，可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，法律的具体适用和量刑标准可能会因地区差异、案件具体情况等因素而有所不同。在司法实践中，法院会根据法律规定和案件的实际情况进行公正的判决。
山东-淄博2025-01-06 03:084位律师解答
签了离职协议后是否还能仲裁，需要根据具体情况来判断。
如果离职协议中已经对双方的权利义务等作出了明确且合法的约定，且双方都已按照协议履行完毕，一般情况下就不能再进行仲裁了。因为离职协议通常是双方协商一致的结果，具有一定的法律效力，双方应当遵守协议约定。
然而，如果离职协议存在违法或不合理之处，比如违反了法律法规的强制性规定、存在欺诈、胁迫等情形，或者在履行离职协议过程中出现了新的争议和纠纷，那么当事人仍然可以通过仲裁等合法途径来维护自己的合法权益。
例如，离职协议中可能存在未明确约定的事项导致一方权益受损，或者协议履行过程中用人单位存在违约行为等，此时当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求对相关问题进行裁决。
总之，签了离职协议后能否仲裁，关键在于离职协议的合法性、履行情况以及是否出现新的争议等因素。
山东-淄博2025-01-06 04:504位律师解答
可能需要缴纳契税
山东-淄博2025-01-06 14:201位律师解答