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  • 在微信朋友圈发布虚假信息实施诈骗属电信网络诈骗

    作者:谢璐凯,陈昌泽贵州省高级人民法院,贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院来源:《人民司法》2020年第26期裁判要旨最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第2条关于“对不特定的多数人实施诈骗”的规定,不是对诈骗行为人虚假陈述时犯罪对象数量特定化与否的刚...

    牛力律师 交通事故,刑事辩护,房产纠纷,婚姻家庭,合同纠纷 2022.04.27 13:52
  • 重大责任事故罪责任如何认定

    作者:吴宇云魏国巍江苏省苏州市人民检察院来源:《清风苑》2022年4月刊构建科学的责任认定机制是精准办理重大责任事故罪的基础与关键。司法实践中,重大责任事故的责任认定一直是争议最大的问题。例如无事故调查报告能否定案,调查报告中直接、间接责任人员追责范围如何确定,事故的主、次责任如何区分等。为此,笔者针对司法实践中的问题...

    牛力律师 交通事故,刑事辩护,房产纠纷,婚姻家庭,合同纠纷 2022.04.27 13:52
  • 危险作业案中“从旧兼从轻原则”如何“从”

    作者:张廷勇吴高飞江苏省如东县人民检察院来源:《清风苑》2022年4月刊一、基本案情2018年1-3月份,具有生产二氟甲烷资质的江苏某公司,决定从2018年7月份开始试生产二氟甲烷。2018年4月份以后,该公司开始二氟甲烷试生产的前期准备工作。在此过程中,负责采购的李某发现作为生产二氟甲烷的催化剂五氯化锑在市场上难以购...

    牛力律师 交通事故,刑事辩护,房产纠纷,婚姻家庭,合同纠纷 2022.04.27 13:51
  • 污染环境罪主体是谁啊
    侵权35分钟前更新

    污染环境罪主体是谁啊?污染环境罪主体包括单位和个人。单位、达到责任年龄和能力的自然人若违规排放有害物质严重污染环境就要担责,只要符合构成要件就应受惩处,体现法律对环保的重视。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 肖像权属于侵犯吗
    侵权1小时前更新

    肖像权属于侵犯吗?指自然人对自身肖像所享有的包括使用权、禁制他人侵害的权益。未经法定授权,擅自以商业或者其他非私人目的为由,未经肖像权人许可而擅自利用其肖像,无疑侵犯了他人的合法权益,属于典型的肖像权侵权行为。

  • 夫妻之间有隐私权利吗
    侵权1小时前更新

    夫妻之间有隐私权利吗?系中,每个人都享有独特的隐私权,这是由民事法律制度赋予每个公民的一项基本人权,此种权益并不因婚姻状况的改变而有所改变或限制。

  • 污染环境罪定罪依据是什么法律
    侵权1小时前更新

    污染环境罪定罪依据是什么法律?《中华人民共和国刑法》第三百三十八条是污染环境罪定罪依据。规定了排放有害物质等污染环境行为的定罪标准与量刑情节,明确多种严重情形的量刑,以打击污染环境行为保护生态。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...

  • 一般侵权责任的构成条件有哪些
    侵权2小时前更新

    一般侵权责任的构成条件有哪些?一般侵权责任构成需满足四点。一是行为违法,二是存在损害事实(人身或财产方面),三是行为与损害有因果关系,四是行为人主观有过错(故意或过失),四者同时满足责任才成立。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...

  • 劳动合同到期后,劳动者想辞职的,通常有以下几种处理方式。 首先,劳动者可以与用人单位协商一致,明确双方的权利义务后,办理离职手续。这种方式较为灵活,双方可以根据实际情况进行协商,达成一致意见。 其次,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等违法情形,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。劳动者需保留相关证据,如工作环境存在安全隐患的证明等。 最后,劳动者也可以直接向用人单位提交书面辞职通知,明确告知辞职的意愿和时间。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在三十日期限届满后,劳动者即可办理离职手续。 总之,劳动者在劳动合同到期后想辞职,应根据具体情况选择合适的方式,以保障自身的合法权益。同时,要注意保留相关证据,如书面通知、工作记录等,以备不时之需。
    甘肃-甘南2025-01-05 19:234位律师解答
  • 职工带薪休假工资的计算通常如下:首先,确定职工的日工资标准,一般为职工本人月工资除以月计薪天数。月计薪天数按照法律规定为 2 1.75 天。其次,如果职工在带薪休假期间正常出勤,应按照正常工资支付。若职工未正常出勤,比如休假期间包含休息日等情况,应扣除相应的休息日工资。具体扣除方式为:用日工资标准乘以未出勤的天数。最后,对于未休年假的情况,单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入,即 100%,以及额外支付的 200%工资报酬。需要注意的是,不同地区和行业可能会有一些特殊规定,在具体计算时应依据当地的法律法规和企业的相关制度。
    甘肃-甘南2025-01-06 00:174位律师解答
  • 在民间借款中,利息的合适与否通常需要根据法律规定和市场情况来综合判断。一般来说,年利率在 24%以内的利息是合法的,受到法律保护。借款人应当按照约定的期限支付利息,出借人有权要求借款人按照约定的期限支付利息。如果借款人未按照约定的期限支付利息的,出借人可以要求借款人支付逾期利息。 年利率在 24%至 36%之间的利息,属于自然债务区。出借人要求借款人支付该部分利息的,法院不予支持;但借款人已经支付的,法院也不会判令出借人返还。 年利率超过 36%的利息,属于无效利息。出借人请求借款人支付超过年利率 36%部分的利息的,法院不予支持。 需要注意的是,不同地区的法律规定可能会有所差异,具体情况还需要根据当地的法律法规来确定。此外,民间借款的利息还应当在借款合同中明确约定,以免发生纠纷。在签订借款合同之前,借款人应当仔细阅读合同条款,了解利息的计算方式和支付期限等重要事项。
    甘肃-甘南2025-01-06 01:314位律师解答
  • 你好
    甘肃-甘南2025-01-06 09:101位律师解答
律师太多 不知道怎么选?
  • 看案例

    看律师亲办案件,了解以往经验

  • 看口碑

    通过用户评价,反映律师水平

  • 看服务

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