有限责任公司变更法定代表人需遵循以下步骤：
首先，由公司董事会或执行董事提出变更法定代表人的议案。议案应明确新法定代表人的人选，并说明变更的原因。
其次，召开股东会会议，对变更法定代表人的议案进行表决。股东会会议需由代表三分之二以上表决权的股东通过。
然后，准备相关的变更材料，包括法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、股东会决议、公司章程修正案等。这些材料需按照工商行政管理部门的要求进行填写和准备，确保材料的真实性和完整性。
接着，将准备好的变更材料提交给公司所在地的工商行政管理部门。工商行政管理部门会对提交的材料进行审核，如发现材料不全或不符合要求，会要求公司补充或修改材料。
最后，工商行政管理部门审核通过后，会核发新的营业执照，公司的法定代表人即变更完成。
在变更法定代表人的过程中，公司应严格按照法律法规的规定进行操作，确保变更程序的合法性和有效性。同时，公司还应及时通知相关部门和单位，如税务部门、银行等，以避免因法定代表人变更而带来的不必要的麻烦。
江苏-扬州2025-01-01 10:104位律师解答
若公司拖欠工资，可通过以下步骤走劳动仲裁：
首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。
其次，前往当地劳动争议仲裁委员会，填写劳动仲裁申请书，明确申请人（劳动者）、被申请人（公司）的基本信息，仲裁请求（如支付拖欠的工资及相应利息等）以及事实和理由。
然后，将劳动仲裁申请书及相关证据提交给劳动争议仲裁委员会，同时按照规定缴纳仲裁费用。仲裁委员会在收到申请后，会在一定期限内进行审查，决定是否受理。
如果受理，会将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人在规定期限内提交答辩书。之后，仲裁委员会会安排开庭时间，双方当事人应按时参加庭审，进行陈述、举证、质证等程序。
最后，仲裁委员会根据查明的事实和法律规定，作出仲裁裁决。如果公司不服裁决，可在规定期限内提起诉讼；如果公司履行裁决，劳动者可获得应得的工资。
江苏-扬州2025-01-01 08:244位律师解答
一般来说，夫妻因感情不和分居满二年的，一方可以向法院起诉离婚。
需要的证据主要有以下几种：一是居住情况的证据，如双方签订的分居协议、一方在外居住的房屋租赁合同、邻居的证人证言等，以证明双方确实处于分居状态；二是感情状况的证据，如双方的聊天记录、邮件往来、短信沟通等，能体现出双方感情冷淡、已无共同生活意愿；三是日常开销的证据，如各自的银行流水、消费记录等，可证明分居期间双方经济独立，没有共同的生活支出。
但需注意，并非只要分居满二年就一定能判决离婚，法院还会综合考虑其他因素，如婚姻基础、婚后感情、离婚原因等。只有在夫妻感情确已破裂的情况下，才会判决离婚。同时，起诉离婚还需符合法律规定的其他条件，如起诉方具有诉讼主体资格等。所以，在准备起诉离婚时，应尽量收集充分的证据，以增加胜诉的可能性。
江苏-扬州2025-01-01 03:114位律师解答
若夫妻双方有一方不同意离婚，通常情况下，诉讼离婚是一种解决途径。在诉讼过程中，法院会根据具体情况进行审理和判断。
首先，法院会审查夫妻感情是否确已破裂，这是判决离婚的关键依据。法院会综合考虑婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等多方面因素。
其次，如果有证据证明夫妻感情确已破裂，即便一方不同意离婚，法院也可能判决准予离婚。例如，重婚或有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满二年的等情形。
最后，如果法院认为夫妻感情尚未破裂，一般会判决不准离婚。但在判决生效后，如出现新情况、新理由，一方当事人可以再次提起离婚诉讼。
总之，在一方不同意离婚的情况下，通过诉讼离婚需要依据具体的事实和证据，由法院进行综合判断和裁决。
江苏-扬州2025-01-01 00:524位律师解答