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  • 醉酒驾车发生交通事故,商业三者险是否承担赔偿责任?

    基本案情2019年9月10日22时40分左右,白某林醉酒驾驶辽C×××**号奔驰牌小型越野客车,沿鞍山市立山区孟深街(孟家沟街附近)由北向南行驶,当行驶至园林大道,在左转弯车道驶入路口时,由于白某林醉酒驾驶机动车,夜间未降低行驶速度,违反交通标线指示通行,致使其所驾车辆与园林大道南侧路缘石碰撞并驶入绿化带内与树木接触碰...

    胡忠靓律师 刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,劳动纠纷,合同纠纷 2023.12.26 09:54
  • 居间服务情形下,“跳单”行为如何认定?

    案情简述2020年5月29日,刘某到A中介公司表达购房意向,并与A中介公司签订看房确认书。确认书签订后,A中介公司业务员带领刘某看房,并对涉案房屋要价85万元,刘某嫌贵而离去。后刘某继续通过其他中介了解其需要的房源。一周后,刘某在B中介公司处,发现该房源挂牌出售,要价81万元。次日,在B中介公司的居间服务下,刘某与该套...

    天津德唯律师事务所律师 离婚,房产纠纷,合同纠纷,刑事辩护,交通事故 2023.12.20 10:13
  • “婚外情”可获得精神损害赔偿的适用条件

    案情简介小傅(女方)与小李(男方)于2012年4月登记结婚,婚后未共同生育子女。双方在婚姻关系存续期间,常因家庭琐事发生矛盾,以致夫妻感情不睦。2019年8月,小傅向人民法院起诉离婚,人民法院于同年11月判决驳回小傅的离婚诉讼请求。后小傅以夫妻感情破裂为由,再次起诉请求离婚。一审庭审中,小李举示多张小傅与异性存在亲密行...

    天津德唯律师事务所律师 离婚,房产纠纷,合同纠纷,刑事辩护,交通事故 2023.12.20 10:12
  • 民法典对于房屋租赁合同是否需要担保方并未作强制规定。这主要取决于合同双方的约定。 一方面,如果出租方认为有必要要求承租方提供担保,以保障自身的权益,例如承租方存在信用问题或经营不稳定等情况,双方可以在租赁合同中明确约定由承租方提供担保方,担保方需对承租方履行租赁合同的义务提供担保,如承租方违约,担保方应承担相应的担保责任。 另一方面,如果出租方认为承租方具备足够的信用和履行能力,无需担保,那么也可以不约定担保方。在这种情况下,出租方主要通过租赁合同中的其他条款,如租金支付方式、违约责任等,来保障自身的权益。 总之,房屋租赁合同是否需要担保方,由合同双方根据实际情况协商确定,只要双方的约定不违反法律法规的强制性规定,都是有效的。
    天津-西青区2025-01-01 01:114位律师解答
  • 用人单位无故扣工资是违反劳动法的行为。劳动者可采取以下措施: 首先,与用人单位进行沟通协商,了解扣工资的原因,要求其给出合理的解释和纠正措施。保留好与用人单位沟通的相关证据,如聊天记录、邮件等。 其次,若用人单位无法给出合理理由或拒绝改正,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位的行为进行调查核实,责令用人单位改正违法行为,并要求其补发被克扣的工资。 最后,若劳动监察部门的处理结果不能令劳动者满意,或者用人单位在规定的时间内未履行整改义务,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据相关法律法规和证据,对劳动争议进行裁决,裁决用人单位补发工资并承担相应的法律责任。在整个过程中,劳动者要注意保留好各种证据,以维护自身的合法权益。
    天津-西青区2024-12-31 23:484位律师解答
  • 涉嫌强制猥亵妇女罪的量刑需根据具体情节来确定。一般情况下,处五年以下有期徒刑或者拘役。如果存在聚众或者在公共场所当众强制猥亵妇女等恶劣情形的,处五年以上有期徒刑。 强制猥亵妇女罪的量刑主要考量以下因素:一是猥亵的手段、程度等行为特征,手段恶劣、程度严重的刑罚相对较重;二是被害人的年龄、身体状况等,对未成年人等特殊群体实施强制猥亵的,处罚会更重;三是犯罪的次数,多次实施强制猥亵行为的,表明其主观恶性较大,量刑也会相应加重。 此外,若犯罪嫌疑人有自首、立功等法定从轻或减轻情节,或者是初犯、偶犯等酌定从轻情节,法院在量刑时会综合考虑,依法作出公正的判决。总之,具体的量刑需结合案件的全部事实和证据,由法院根据法律规定进行裁量。
    天津-西青区2025-01-01 04:244位律师解答
  • 这种情况是非常令人担忧的,不过你有多种途径可以维护自己的权益。 首先,要尽快收集和保留所有与事故有关的证据。例如,事故现场的照片或视频(如果有的话),包括机器的状况、自己受伤后的状态等;有关同事的证人证言,这些同事可以证明你是在工作过程中受伤的;还有医院的诊断证明、病历、检查报告等医疗文件,这些材料详细记录了你的伤情,如五处撕裂骨折的具体情况,这对于后续的赔偿等事宜非常关键。 关于老板没有为你缴纳社保的问题,在工作场所因工作原因受伤属于工伤范畴。由于老板没有缴纳社保,本来应该由工伤保险基金支付的赔偿费用,全部需要由用人单位来承担。你可以在事故发生后的一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    天津-西青区2025-01-01 12:5217位律师解答
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