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员工在公司是会受到相应的保障，以及对于企业也是会进行相关合同的签订，那么对于很多的时候是会发生一定的意外，那么对于工伤又是需要进行如何处理，那么员工又是应该如何进行维权，... 更多>>
对于劳动者来说，必须要去关注工伤的知识，因为工伤是我们每一个劳动者都有关，大家必须要有一定的区分。但在解决工伤的时候，双方也有可能会发生纠纷，比如工伤保险待遇纠纷工伤损害... 更多>>
对于工伤待遇纠纷案，咱们这样看：（1）要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不对劲，别急着生气，可以去行政部门那儿申诉，或者直接告到法院也行；（2）在工伤赔偿这点儿上闹了... 更多>>
在很多时候，公司里面的员工如果在公司里面发生一些安全事故，就可能会认定为工伤，那么如果公司的员工打架是否可以算做工伤？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编... 更多>>
关于______工伤保险待遇赔偿协议书甲方：XX省XX市XX有限公司，地址___________。......更多关于工伤保险赔偿协议书的格式是怎样的的法律知识，跟着华律... 更多>>
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要保障劳动者的人身安全的，如果劳动者遭遇了意外伤害的，是可以申请工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责的。那么，如果单位不给工伤... 更多>>
不服工伤保险待遇而提起的行政诉讼的时限是拿到工伤保险待遇通知书的三个月之内，在实际生活当中，对工伤保险机构所下发的工伤保险待遇存在争议的情况下，一般都不能直接提起行政诉讼... 更多>>
不能单独买工伤险。工伤保险个人是不可以进行单独购买的。因此是不存在怎样才能单独购买工伤保险的问题的。关于怎样才能单独买工伤险的问题，下面由华律网小编为您详细解答。 更多>>
如果工厂没有营业执照，工伤起诉的赔偿将参照工伤保险条例和相关法律规定进行一次性赔偿。正常运营的工厂或企业都应当持有合法的营业执照，这是合法经营的基本前提。对......大... 更多>>
员工在外参与培训期间受伤是否属于工伤呢?答案是肯定的，接下来，小编以案说法为您介绍。【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动... 更多>>
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