春节加班了老板不想多给工资安排个补休,合法吗?这分时间,今年那4天是法定节假日3倍工资,安排个补休抵销,不给这3倍工资,合法吗?这不合法。法定节假日是国家规定放假的日子,比如春节,中秋节,国庆节等,不能安排补休代替。上次我们说到休息日2倍工资,这个时间安排补休,是合法的。休息日,是按规定或者约定,劳动者工作满一周的休息...
2025年春节加班工资怎么算这个问题呢,我们首先要了解,什么是加班工资:劳动者,在工作时间之外工作,获得的劳动报酬,这就是加班工资。2025年放假调休,共8天,从1月28日到2月4日。这8天中,法定节假日4天,1月28到31。这4天呢,3倍工资,你的老板安排你工作了,你可以跟他说,不低于工资的300%支付加班工资。还有...
大家好,我是开封薛律师,近期办了一件抚养权纠纷的案件。这起案件不同以往抚养权纠纷的案件,本案的当事人是孩子的母亲闫某和孩子的爷爷奶奶,因夫妻双方离婚后,男方刘某因病去世,导致孩子由其爷爷奶奶照看,孩子母亲想要回抚养权,而老两口不同意引发的一起纠纷。监护是为保护未成年人、精神病人等无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人...
前妻打胎封锁医院合法吗?在医疗场所人们有接受医疗服务的权利。前妻封锁医院可能侵犯医院秩序、患者就医权及医疗人员权益。若其行为造成损失或干扰秩序,医院可依法维权,前妻也应意识到后果,医疗场所要尊重法律和他人权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
各国对国际私法的称谓是什么?不同国家对国际私法称谓不同。德国称“冲突法”,致力于解决法律冲突;法国有“国际私法法规”等称谓,强调法律选择规范体系;英美法系也用“冲突法”,重司法判例;东欧国家有别样称呼,强调与国内民法联系。核心目的都是解决法律选择和适用问题。接...
怎么报复人车又不违法?报复他人不被提倡,即便不违法也可能引发不良后果。若要在不违法前提下表达不满,可保持冷静与对方沟通,向相关部门反映,或通过法律途径解决,总之要和平、理性处理矛盾纠纷。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
国际私法全称是啥?国际私法主要研究国际民商事交往中涉外民事法律关系准据法确定及法律冲突问题,涵盖外国人地位、冲突规范等多方面。它用冲突规范指引适用法律,对促进国际民商事交往、维护权益、协调各国法律有重要意义。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
分割方法国际私法是什么?分割方法是国际私法重要法律适用原则,将涉外民事法律关系不同方面分别判断法律适用。它能精准确定复杂案件法律,避免不合理结果,平衡各方利益。但运用有局限难点,实践需依具体案件综合考量确保合理公正。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...