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  • 非法拘禁罪立案标准详解

    非法拘禁罪立案标准01时间犯软暴力刑事案件非法剥夺他人人身自由累计12小时以上的。国家机关工作人员利用职权非法拘禁超过24小时的。其它刑事案件参照。单纯时间犯,不需要其它情节和后果。02行为犯非法剥夺他人人身自由,并使用械具或者捆绑等恶劣手段,或者实施殴打、侮辱、虐待行为的。没有时间上的具体要求,但需要实际上已达到剥夺...

    张玉牛律师 刑事辩护,行政诉讼,劳动纠纷,婚姻家庭,交通事故 2023.06.19 15:16
  • 玩忽职守追诉时效的认定

    一、案件事实1992年2月4日13时许,被告人佟某某同被害人朱某某因口角发生冲突,佟某某用刀捅刺朱某某的胸、腹部各一刀,致其当场死亡。案发后,佟某某投案自首。同年7月10日,S中级人民法院以故意杀人罪判处佟某某有期徒刑15年。佟某某交付监狱服刑后,1993年5月、1994年8月,D中级人民法院裁定对佟某某分别减刑1年、...

    张玉牛律师 刑事辩护,行政诉讼,劳动纠纷,婚姻家庭,交通事故 2023.06.19 15:15
  • 网络主播与直播平台企业或经纪公司之间的法律关系性质问题

    网络主播与平台企业或经纪公司之间是否构成劳动关系,不能一概而论。应坚持“在里不在表”的原则,以双方实际履行时的状态为主要依据,在个案中分析是否具有从属性的特征,从而明确网络主播与平台或经纪公司的主体地位,在保障网络主播权益的同时,促进网络直播等新业态经济持续、健康、稳定发展。此次发布的网络主播李某案为新就业形态下网络主...

    张玉牛律师 刑事辩护,行政诉讼,劳动纠纷,婚姻家庭,交通事故 2023.06.19 15:14
  • 不同类型的公司在融资方面具有不同的特点和优势,常见的可融资公司类型包括: 1. 科技类公司:如互联网、软件开发、人工智能等领域的公司,通常具有较高的成长性和创新性,容易吸引风险投资和股权融资。例如一些新兴的科技初创企业,凭借其独特的技术优势和市场前景,往往能获得大量的融资支持。 2. 制造业公司:尤其是具备先进生产技术、良好市场份额和稳定现金流的制造企业,也具备融资能力。它们可以通过固定资产抵押等方式获得银行贷款,或者通过股权融资引入战略投资者,以扩大生产规模和提升竞争力。 3. 服务类公司:如金融服务、医疗服务、教育服务等领域的公司,若能在市场中占据一席之地,拥有稳定的客户群体和较高的利润率,也可以通过多种融资渠道获得资金。比如一些知名的连锁服务企业,在发展过程中会通过发行债券或引入私募股权等方式来满足资金需求。 4. 传统行业中的大型企业:虽然这些企业可能相对较为成熟,但凭借其稳定的经营和资产基础,也可以通过银行贷款、债券发行等方式进行融资,以支持企业的扩张、并购或技术升级等活动。 总之,能融资的公司通常是在市场中具有一定竞争力和发展潜力的企业,它们可以根据自身的特点和需求选择合适的融资方式。
    山西-晋中2025-01-29 09:374位律师解答
  • 开具招标资金证明通常需要以下步骤: 首先,明确开具资金证明的主体,一般是与招标项目相关的资金提供方或财务部门。 其次,准备相关材料,如银行账户信息、资金流水明细、存款证明等,以证明资金的来源和规模。这些材料应能清晰地反映资金的合法性、真实性和充足性。 然后,向负责开具资金证明的机构或部门提交申请,填写相关表格并明确申请用途为招标资金证明。同时,应确保提交的材料完整、准确,并按照要求进行盖章等手续。 在一些情况下,可能需要提前与相关机构沟通,了解其具体要求和办理流程,以避免因材料不全或手续不规范而导致延误。 最后,经过审核和确认后,相关机构将开具招标资金证明,并加盖公章等有效印章,以确保证明的有效性和权威性。开具的资金证明应包含明确的资金数额、资金性质、开具日期等关键信息,以便在招标过程中被认可和使用。
    山西-晋中2025-01-29 08:534位律师解答
  • 没有转账记录的欠条在一定情况下仍可能有用。欠条本身是一种债权凭证,表明双方存在借贷关系及欠款金额等。若仅有欠条而无转账记录,在诉讼中,欠条可作为证明借贷事实存在的重要证据之一。但需注意,对方可能会以未实际收到款项为由进行抗辩。此时,出借人需进一步举证证明款项已实际交付,如提供证人证言、聊天记录等能间接证明借款已支付的证据。若无法充分举证,可能会面临诉讼请求难以得到全部支持的风险。然而,如果欠条内容完整、清晰,且借款人对欠款事实予以认可,即便没有转账记录,在其他证据能够相互印证的情况下,法院也可能会根据相关法律规定和证据规则,认定借贷关系成立并判决借款人偿还欠款。总之,没有转账记录的欠条并非绝对无用,需结合具体案件情况进行综合判断和举证。
    山西-晋中2025-01-29 05:524位律师解答
  • 工钱七八年了没要回来,是可以起诉的,但存在一些时效及证据方面的问题,具体分析如下: 诉讼时效方面 - 劳动关系下的工资拖欠:如果是劳动关系,劳动仲裁时效一般为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受此一年仲裁时效期间的限制;不过劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。若超过仲裁时效才申请仲裁,且对方以时效进行抗辩,劳动者可能会面临败诉风险。若对仲裁结果不服,向法院提起诉讼的期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内。 - 普通民事债权债务关系:如果有工资欠条且不涉及其他劳动争议,可按普通民事纠纷向法院起诉,诉讼时效为三年,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。若超过三年诉讼时效起诉,对方提出时效抗辩,可能会丧失胜诉权,但法院仍会受理案件。 证据方面 - 证明劳动关系或劳务关系:需提供劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工作服、其他劳动者的证言等证据,以证明与对方存在劳动关系或劳务关系及工钱的约定。 - 证明欠款事实:如聊天记录、通话录音、短信、邮件等能证明对方拖欠工钱的事实和金额。 特殊情况 - 时效中断或中止:若在这七八年期间,有向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或者对方同意履行义务等情况,仲裁时效或诉讼时效会中断,从中断时起,时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的时效期间申请仲裁或起诉的,时效会中止,从中止时效的原因消除之日起,时效期间继续计算。
    山西-晋中2025-01-29 12:481位律师解答
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