控告材料控告事项：1.请求公安机关依法受理控告人的控告。2.请求公安机关依法对被控告人陈某以诈骗罪追究其刑事责任。事实理由：被控告人陈某因生意资金周转向控告人借款，控告人于2016年4月开始数次通过银行转账的方式向被控告人出借钱款。2016年7月16日，控告人通过被控告人签订了一份帮助其移民澳大利亚的合同，合同的相对方...
最高人民法院最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2018年1月25日由最高人民法院审判委员会第1732次会议、2018年6月13日由最高人民检察院第十三届检察委员会第二次会议通过，现予公布，自2018年10月1...
最高人民法院最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2017年5月8日由最高人民法院审判委员会第1716次会议、2017年7月4日由最高人民检察院第十二届检察委员会第66...
单位辞退员工赔偿分情况。合法辞退中，因员工过错辞退不付赔偿金但可能付补偿金，其他合法辞退付补偿金，按工作年限算；违法辞退则按经济补偿标准二倍付赔偿金。
工伤解除劳动合同后的赔偿分情况。一至四级伤残保留劳动关系不存在解除合同问题；五至十级伤残有一次性伤残补助金等，后两项补助金标准由省级政府规定，还有其他相关费用也应获赔。
职工拿到工伤认定书且伤情稳定后可做劳动能力鉴定。较轻工伤治疗终结且伤情稳定（可能一两个月后）可申请，严重工伤要等治疗效果基本稳定（可能数月甚至一年以上），无统一法定标准。
工伤鉴定后不辞职是否亏要从多方面看。赔偿方面，不辞职可获一次性伤残补助金，工伤复发能享受医疗待遇；职业发展上，岗位合适可不辞，否则可能权益受损，总体要看多种因素权衡。
工伤保护期确定复杂，涉及多方面。工伤认定时效包括单位30日申报（特殊可延长）、职工或亲属等1年申报；劳动能力鉴定在伤情相对稳定后进行，稳定期依据具体伤情判断。