劳动合同最低期限是多久？怎么签订无固定期限劳动合同，签订此类合同有什么好处？劳动合同的期限有多长，劳动合同主要有哪些条款？劳动合同一定要签吗，签订劳动合同要注意哪些事项？
目录
一、劳动合同的期限有多长
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。
(1)有固定期限的劳动合同，即在订立合同时就明确约定了期限的劳动合同。其期限可长可短，长则几年、十几年;短则一年或者几个月。
(2)无固定期限劳动合同，即没有约定终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
(3)以完成一定工作为期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
二、劳动合同主要有哪些条款
1、试用期条款：用人单位根据劳动合同的期限与劳动者协商确定试用期的期限，并同时约定试用期的工资报酬标准。
一、怎么签订无固定期限劳动合同?
《劳动法》制定时，为了全面推行用人单位与劳动者签订劳动合同的法律制度，在其第二十条规定签订无固定期限劳动合同应当符合3个方面的条件：
1、客观条件：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上;
2、主观条件：用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同;③程序条件：劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。该法将这3个方面的条件并列，说明它们应当同时具备，才能产生劳资双方签订无固定期限劳动合同的法律效果。
《劳动合同法》倾向于保护处于劳资关系中相对弱势地位的劳动者的合法权益，该法第十四条非常清晰地表达了这一价值取向：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意
劳动福利待遇的内容有哪些呢 2025-03-12
劳动福利待遇的内容较为广泛，主要包括以下几个方面。 1. 休假福利，如法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，保障劳动者的休息权利。 2. 保险福利，通常有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为劳动者提供基本的生活保障。 3. 补贴福利，包括餐补、交通补贴、住房补贴等，以减轻劳动者的生活负担。 4. 节日福利，在重要节日发放礼品或购物卡等，体现企业对劳动者的关怀。 5. 培训福利，为劳动者提供各种职业培训和技能提升的机会，有助于其个人发展和职业晋升。 6. 其他福利，如员工旅游、定期体检等，丰富劳动者的生活。[详情]
单位可以给员工签劳务合同吗 2025-03-12
单位可以给员工签劳务合同。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。单位与员工签订劳务合同通常适用于以下情况： 1. 临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。这些岗位的工作时间较短、任务明确，不适合签订劳动合同。 2. 已经达到法定退休年龄的员工。他们与单位之间的关系一般视为劳务关系，可签订劳务合同。 3. 兼职员工。兼职工作通常时间不固定、工作内容相对单一，适合以劳务合同的形式约定双方的权利和义务。但需要注意的是，劳务合同与劳动合同在法律适用、双方权利义务等方面存在差异，单位应根据实际情况合理选择合同类型。[详情]
附条件与附期限劳动合同的区别 2025-03-12
附条件与附期限劳动合同存在以下区别： 1. 条件与期限的性质不同。条件是将来可能发生也可能不发生的事实，具有不确定性；而期限是肯定会到来的事实，具有确定性。 2. 对劳动合同效力的影响不同。附条件劳动合同的效力取决于条件是否成就，条件成就则劳动合同生效，条件不成就则劳动合同不生效；附期限劳动合同在期限届满时劳动合同生效或终止。 3. 限制程度不同。附条件劳动合同中条件的成就与否直接关系到劳动合同的效力，对当事人的权利义务影响较大；附期限劳动合同中期限的到来是必然的，对当事人的权利义务影响相对较稳定。 4. 适用范围不同。附条件劳动合同更适用于一些具有不确定性的工作或情况，如科研项目等；附期限劳动合同则适用于一些有明确时间节点的工作或合同，如固定期限劳动合同等。[详情]
被公司辞退可以拿公积金吗 2025-03-12
被公司辞退后是否可以领取公积金，需视具体情况而定。 1. 若因与单位终止劳动关系且非本人意愿导致的，在离职后的一定期限内（通常为两年），可以申请提取公积金账户内的余额。办理提取手续时，需提供与单位解除劳动关系的证明等相关材料。 2. 但如果是本人主动辞职等因个人原因与单位解除劳动关系的，一般不能直接提取公积金。不过，有些地区规定，在离职后满一定年限（如五年），且未再次就业的，可以提取公积金。 3. 此外，若符合购买自住住房、建造、翻建、大修自住住房等规定情形的，无论何种原因被辞退，均可提取公积金。 总之，被公司辞退后能否领取公积金，要依据当地的公积金管理政策以及具体的离职原因等因素来确定。[详情]
用户行为分析：用户进行阅读文章后咨询律师用户与律师的沟通效率可提35.7% !