工伤认定申请表 专题为您提供工伤认定申请表 的相关法律法规，律师在线解答工伤认定申请表 有关法律问题
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申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××职务：
请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××
劳动者或者用人单位申请工伤认定都需要填写工伤认定申请表，那么大家知道实践中工伤认定申请表是什么样的吗，为了解答大家的疑惑，华律网小编整理了以下资料，希望可以给大家答案。
编号：
工伤认定申请表
申请人：
受伤害人职工：
申请人与受伤害职工关系：
申请人地址：
邮政编码：
联系电话：
_____________劳动能力鉴定委员会：
本人是_____________(用工单位)的员工，身份证号码：_____________。于_____________年_____________月_____________日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
首先钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改；其次姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写；然后申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章等。关于工伤认定的申请要遵循以上步骤等。关于这个问题的具体回答，华律网小编为大家整理了以下内容供大家参考阅读！
一、工伤认定申请怎么写
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改;
2、姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写;
_____________劳动能力鉴定委员会：
本人是________(用工单位)的员工，身份证号码：________________。于________年________月________日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
申请人(签名)：________
________年________月________日
单位意见：________________
单位盖章：________________
________年________月________日
实践中工伤认定申请表怎么填写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就和小编一起来看看这些资料介绍的具体内容吧。
工伤认定申请表填表说明
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表一)。
5、首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写(附病历)。
工伤鉴定需要提交工伤鉴定申请书，那么工伤鉴定申请书该怎么写呢？实际上，工伤鉴定申请书就是把本人情况说清楚就行了，相信大家对于这些工伤鉴定的问题都感到好奇，都想要更切实地去了解，下面是一份华律网小编整理的工伤鉴定申请书范本。欢迎大家一起阅读，一起了解。
工伤鉴定申请书
XX劳动和社会保障局：
我叫XXX，今年XX岁。汉族，住XXXXXX，身份证号XXXXXXX，系XXXXXXXXX员工。
我于XX年XX月XX日XX时，在工作中致工伤，造成........，经过XX天的治疗，现伤情已基本好转，但造成了.......，根据劳动法的规定，现特申请工伤鉴定，以确定伤残程度。
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
二○一○年十二月三十一日
第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。
在上海一家公司上班，公司注册地在徐州，上班期间牙齿... 2024-11-30
你好，工伤十级赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。12 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残职工可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据当地月平均工资计算。例如，山东省的十级伤残职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额与职工的平均工资和解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资有关。 此外，工伤十级鉴定标准包括： 工伤认定：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经工伤认定后，方可享受工伤保险待遇。 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定，确定伤残等级。十级伤残是伤残等级中的最低等级，表示职工的劳动能力受到轻度影响。 这些标准和流程确保了工伤职工能够获得合理的赔偿和待遇。[详情]
工伤双臂残废怎么赔偿 2024-10-14
首先，对于因工受伤的职员，他们有权利享受工伤医疗待遇，包括治疗手臂所需的全部医疗费用。 其次，根据手臂残障的严重程度，伤者可能会获得一次性伤残补助金和每月发放的伤残津贴。一次性伤残补助金的具体金额通常根据伤残等级和个人工资水平确定，而伤残津贴是为了保障伤者在丧失劳动能力后仍能维持基本生活需求。 再者，倘若伤者因工伤事故无法继续从事原工作岗位，他还有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 在这个过程中，我们必须确保每个因工受伤的职员都能享有法律赋予的合法权益，得到充分的保护和照顾。 需要注意的是，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。[详情]
工伤官司律师收费8000元高吗 2024-10-14
律师收取的费用是否合理，需要综合多方面因素来判断。这其中包括案件的复杂程度、律师的经验和背景、不同地区的差异，以及律师承诺提供的服务内容和范围等。比如说，对于简单的法律咨询或标准化流程，八千块可能就偏高了；但要是碰到工伤纠纷这类复杂案件，八千块也许就比较合理了，特别是如果这个律师在处理这类案件方面经验丰富，还能为客户提供全方位的法律支持，比如出庭、收集证据、组织协商调解等关键环节。要是这个律师凭本事为你争取到了更高的赔偿款，那八千块绝对是物超所值。 总之，你得根据具体情况和律师的专业能力、服务质量来综合判断律师收取的费用是否合理。 需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！[详情]
无证经营工伤赔偿怎么解决 2024-10-14
无营业执照的单位员工受伤，该用人单位需要向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不能低于工伤保险待遇。若双方对赔偿数额有争议，可通过调解、仲裁等方式解决。具体流程如下： 1.要求赔偿：员工在无营业执照的单位受伤，应由单位承担赔偿责任。员工或其家属可向单位提出赔偿要求，包括但不限于医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。 2.劳动能力鉴定：若单位拒绝赔偿或赔偿数额不足，员工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定结果是确定赔偿数额的重要依据。 3.处理争议：双方就赔偿数额发生争议时，可通过以下方式解决： -申请调解：员工可向劳动争议调解委员会申请调解，争取双方都能接受的解决方案。 -申请仲裁：若调解失败，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方必须执行。 -提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，员工可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 需要注意的是，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。[详情]