基本案情2022年6月9日，李先生在宿舍休息时身体不适，医生到达现场后确诊李先生已经死亡，经鉴定，李先生的死亡原因符合患冠状动脉粥样硬化性心脏病猝死。家属认为，李先生的死亡与其从事化肥生产工作存在因果关系，公司应当对其死亡承担赔偿责任，故请求法院判令公司支付其死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等合计888839...
基本案情张某入职于某石油公司，于2015年3月1日与某石油公司签订了至2018年2月28日的劳动合同。2018年2月28日张某与某石油公司签订了至2021年3月31日的劳动合同。张某于2019年3月6日达到法定退休年龄，某石油公司于2019年1月10日向张某送达解除劳动合同通知书，通知双方于2019年3月6日终止劳动合...
甲设立了一家注册资本为100万元的A公司，并持有该公司60%的股权。随后，甲声称需要投资于其他项目，因此与乙协商，计划将其在A公司的全部股权转让给乙。乙在接手A公司后不久便发现，该公司背负着沉重的外部债务，且从甲处受让的股权尚未完成实缴出资。最终，乙不得不与甲一同对A公司的债务在60万元未实缴出资的范围内承担连带清偿责...
1.若未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，您有权利主张单位给予双倍工资经济补偿。2.若单位未缴纳工伤保险，需自行承担全部责任。3.请先要求单位向当地劳动保障部门进行申报。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如有需要可适当延长期限至90个工作日。劳动能力鉴定由雇主、工伤员工或他们的家属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时需提交工伤认定决策以及工伤员工医疗相关资料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于工伤待遇纠纷案，咱们这样看：（1）要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不对劲，别急着生气，可以去行政部门那儿申诉，或者直接告到法院也行；（2）在工伤赔偿这点儿上闹了矛盾，工友们可以找劳动仲裁中心，让他们来评判争议到底是谁对谁错。接下来华律网小编整理了相关...
如果患者的病情较为严重或者具体情况特殊，那么这个期限可以适度地予以延长，但是无论如何延长，总不应超过同样为十二个月；相比之下，病假根据劳动者实际参与工作的年限以及在本单位所工作的年限，可总共赋予三个月至二十四个月不等的医疗假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内...
国家工伤鉴定标准中的内容中并未找寻到关于神经损伤与相应的伤残等级条款的对应关系。因此，对于神经损伤程度的评估并无法采取直接定级的方式，相反的，我们会依据神经损伤所引发的其所支配的肢体功能障碍的程度进行定级。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。