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问题分析：离婚后，以下几类财产通常属于个人财产： 其一，婚前个人所有的财产，如婚前购买的房产、车辆、存款等，其所有权在婚前就已确定，不因婚姻关系的存续而转化为夫妻共同财产。 其二，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，比如因交通事故获得的伤残赔偿金、工伤赔偿款等，这些赔偿是对受害人因伤害而失去的利益的补偿，具有特定的人身属性，归受害人个人所有。 其三，遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产，这体现了赠与人或遗嘱人的明确意愿，该财产应归受赠方或遗嘱指定的一方个人所有。 其四，专用的生活用品，如男士的专用剃须刀、女士的专用化妆品等，这些物品是仅供一方使用且具有特定个人属性的，属于个人财产。 总之，判断哪些财产属于个人财产，关键在于看财产的取得时间、来源以及是否具有特定的人身属性等因素。

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问题分析：若离职单位不给结清工资，你可采取以下措施。首先，与单位进行友好协商，明确告知其未结清工资的行为不符合法律规定，要求其尽快支付。在协商过程中，保留好相关的沟通记录，如短信、邮件等。其次，若协商无果，可向单位所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，督促其支付工资。投诉时需提供能证明劳动关系及工资数额等相关证据，如劳动合同、工资条等。最后，若劳动监察部门的处理未能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时要按照规定的程序和要求提交申请书及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，单位必须执行。如果单位仍不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。总之，要通过合法途径维护自己的合法权益，确保应得的工资能够得到支付。

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问题分析：一般来说，一年以上员工被辞退的赔偿主要依据《劳动合同法》的相关规定。如果是用人单位违法辞退员工，员工可要求经济赔偿金，标准为按工作年限支付双倍工资。工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年支付半个月工资。 具体而言，若员工在该单位工作已满一年不满二年，应支付二个月工资的赔偿金；已满二年不满三年，支付三个月工资的赔偿金，以此类推。 同时，还需考虑员工的工资收入情况，通常以员工离职前十二个月的平均工资为计算基数。但如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 此外，在某些特殊情况下，如员工存在严重违反用人单位规章制度等法定情形而被辞退的，用人单位可能无需支付赔偿金。但用人单位需提供充分的证据证明员工的行为符合法定辞退条件。

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问题分析：未登记同居关系不同于合法婚姻关系，在财产分割方面有其特殊性。一般来说，对于同居期间双方共同创造的财产，如共同购买的房产、车辆、存款等，可按照双方的出资比例、贡献大小等因素进行分割。如果双方对财产分割有明确约定的，应尊重其约定。 对于一方在同居期间个人出资购买的财产，如房产登记在一方名下，通常归该方个人所有，但另一方对该财产的出资可视为债权，由该方予以返还。 此外，同居期间的债务问题也需要明确。如果债务是用于共同生活、共同经营产生的，应由双方共同承担；如果是一方的个人债务，应由该方自行承担。 在实际处理未登记同居财产分割时，需要综合考虑各种因素，如双方的同居时间长短、对财产的贡献大小、有无过错等。如果双方无法协商解决，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。

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问题分析：父母赠与子女房产一般情况下是不可以随意要回的。根据法律规定，赠与行为是一种无偿的法律行为，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。但经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，赠与人不得撤销。 如果房产已经完成了过户登记等权利转移手续，房产的所有权已转移至子女名下，此时父母通常不能要回房产。 然而，如果子女存在严重侵害父母或者父母近亲属的合法权益等法定情形，父母可以请求撤销赠与。比如子女对父母进行虐待、遗弃等行为，父母有权撤销赠与并要求子女返还房产。 总之，父母赠与子女房产能否要回，要根据具体的赠与情况以及是否存在法定撤销事由等来判断。如果对具体案件存在疑问，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。

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问题分析：十四周岁的人实施行政处罚时，通常会根据具体情况进行区分对待。 一般来说，十四周岁以下的人属于完全不负刑事责任年龄阶段，其实施的违法行为一般不给予行政处罚。但如果十四周岁以上不满十八周岁的人有违法行为，应当从轻或者减轻行政处罚。 在具体裁量行政处罚时，会综合考虑违法行为的性质、情节、社会危害程度等因素。对于较轻的违法行为，可能会给予警告、罚款等较轻的行政处罚；对于较为严重的违法行为，可能会在法定处罚幅度内给予较低的处罚。 同时，还需要考虑未成年人的特殊保护和教育矫治需求。在处罚过程中，会注重对未成年人的教育和引导，帮助其认识错误、改正行为，避免对其未来的发展造成不良影响。如果涉及到多次违法或严重违法的情况，可能会根据具体法律规定和司法实践进行综合判断和处理。

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问题分析：执行案件一般情况下不可以上诉。执行案件是指已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书等，在义务人不履行义务时，权利人向法院申请强制执行的案件。 执行案件主要是关于执行行为的合法性和执行措施的适当性等问题，而不是对原判决、裁定等实体内容的争议。如果当事人对执行行为不服，可以向执行法院提出执行异议，要求纠正违法或不当的执行行为。 如果当事人认为执行依据本身存在错误，例如原判决、裁定确有错误，应当通过审判监督程序进行救济，即申请再审，而不是上诉。审判监督程序是对已经发生法律效力的判决、裁定等进行重新审查和纠正的程序。 总之，执行案件的救济途径主要是执行异议和审判监督程序，与上诉程序不同。在具体案件中，当事人应根据自身情况选择合适的救济途径。

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问题分析：猥亵罪的认定主要从以下几个方面： 其一，行为主体。一般为年满十六周岁、具有刑事责任能力的自然人。 其二，行为特征。表现为以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法对他人实施的淫秽行为，如强制猥亵、侮辱妇女罪，是以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女。这里的“其他方法”包括利用他人处于醉酒、昏睡、患病等状态而实施猥亵等情形。 其三，主观故意。行为人必须具有明确的故意，即明知自己的行为会侵犯他人的性自主权，并且希望或者放任这种结果的发生。 其四，情节严重程度。如果猥亵行为情节较轻，可能不构成犯罪，仅给予治安管理处罚；但如果情节严重，如多次实施、聚众或者在公共场所当众实施等，将受到更严厉的刑事处罚。在司法实践中，会综合考虑各种因素来准确认定是否构成猥亵罪以及量刑的轻重。

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问题分析：离婚后仍对前妻怀有爱意是一种常见而复杂的情感状况。首先，需要明确离婚的原因和现状，若离婚是不可挽回的决定，那么应尽量控制自己的情感，避免对前妻的生活造成不必要的干扰。其次，可通过充实自己的生活来转移注意力，比如投身于工作、兴趣爱好或社交活动中，让自己的生活更加充实和有意义。再者，与前妻保持适当的距离和尊重是很重要的，避免过度纠缠或给对方带来压力。如果这种情感持续影响到自己的生活和心理健康，不妨寻求专业心理咨询师的帮助，他们能够提供更有效的应对策略和情感疏导。总之，要理性看待离婚后的情感，学会放下过去，重新开始自己的生活。

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问题分析：若收到传票却无法出席，应采取以下措施。首先，尽快与法院取得联系，说明无法出席的原因，如突发疾病、不可抗力等，并请求法院给予延期或其他合理安排。同时，应提交相关的证明材料以支持自己的主张，比如医院出具的诊断证明等。其次，按照法院的要求及时提交书面的说明和申请，详细阐述无法出席的情况及后续安排的意愿。在与法院沟通的过程中，要保持诚恳和积极的态度，配合法院的工作。如果是因为律师方面的原因导致无法出席，应及时通知法院并委托其他合适的律师代为出庭。最后，要关注法院的后续通知和安排，按照法院的要求及时履行相关义务，如提交证据、参加庭审等，以避免因缺席而产生不利的法律后果。总之，在无法出席的情况下，应积极与法院沟通，妥善处理相关事宜，维护自身的合法权益。