[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/
 
我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 安庆法律咨询 > 婚姻家庭法律咨询

推荐咨询

我今年23岁。我和老婆青梅竹马,家里人还给我们定了娃娃亲,并且我们也相亲相爱A有什么罪吗?

安徽-安庆 2020-01-26 17:27 婚姻家庭

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我今年23岁。我和老婆青梅竹马,家里人还给我们定了娃娃亲,并且我们也相亲相爱。到了20岁,家里人张罗着为我们办喜事。于是就这样我和老婆领了证结了婚。去年3月份,因为我们吵架,老婆生气离家出走,在路上结识了同村的男子A,便随A回到家中生活,并于今年6月份与A办理了结婚证,以夫妻名义生活至今,而且A明知老婆已有配偶,还与其办理结婚证,以夫妻名义生活在一起。请问我老婆犯了重婚罪吗?A有什么罪吗?

报告编号:NO.20200126*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 被采纳答案
  • 周美生 专职律师

    帮助人数:650

    重婚罪是指有配偶或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。
    它包括两方面的内容;一是“有配偶而与他人结婚”,是指已经结婚的人,在婚姻关系存续期间,又与他人结婚;二是“明知他人有配偶而与之结婚”,指没有配偶的人,明知他人有配偶而与之结婚。在第二种情况下当事人必须是“明知”,否则不构成此罪。
    《中华人民共和国刑法》中规定有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。另外还有明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
    以此看来,你老婆和A都犯了重婚罪。他们都会被处二年以下有期徒刑或者拘役。

    回复于 2020.01.27 17:28

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    以上律师已做出详细的解答,但不同的律师有不同的见解。 你可以针对该问题继续咨询我,以获得更多律师的解答,24小时在线。

关于我今年23岁。我和老婆青梅竹马,家里人还给我们定了娃娃亲,并且我们也相亲相爱A有什么罪吗?的律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考
  • 咨询我

    家庭法律顾问

    帮助人数:500 好评率:99% 响应时间:一小时内

    【法律意见】
    你老婆犯了重婚罪。

    【法律依据】
    《中华人民共和国刑法》 第258条 有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。

    回复于 2024.01.27 16:14

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 咨询我

    子女权益顾问团

    帮助人数:77028 好评率:96.29% 响应时间:3-5分钟内

    第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。n第二百五十九条【破坏军婚罪;强奸罪】明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。n利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

    回复于 2017.08.16 11:36

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    以上律师已做出详细的解答,但不同的律师有不同的见解。 你可以针对该问题继续咨询我,以获得更多律师的解答,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 安徽律师 安庆律师 婚姻家庭律师 安庆婚姻家庭律师

相关咨询
相关知识
  • 老婆和别的男人出轨法律怎么定

    离婚条件12/10/2024 21:53:37更新

    我国法律中妻子出轨有不同法律意义。民事上,离婚诉讼中无过错方可求损害赔偿,财产分割倾向无过错方,还可因违反忠实义务起诉求补偿。刑事上,涉及重婚或破坏军婚会被判刑。

  • 如果老婆婚内出轨还给别人发了稞照该怎么出理

    离婚条件06/05/2024 12:48:59更新

    当妻子背弃忠诚婚姻的誓言,背叛配偶而致使夫妻之间的情感纽带彻底受损时,无疑意味着离婚已成必然之势。在这样的情况下,离婚的途径有两种可供选择:协议离婚以及诉讼离婚。对于无过错的一方,有权要求负有过错责任的另一方承担相应的离婚损害赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 今年,你买房了吗

    房产买卖纠纷03/03/2017 14:39:00更新

    买房要有正确的心态,买房必须要有明确的目的,买房必须要有足够的准备,别让以下这些原因阻止你买房。1、贪图便宜在明明可以负担两居三居的情况下,为了价格便宜,选比自己需求小的户型。或者为了省一点钱,买楼层、朝向、户型更差的房子。买的时候虽然可能

  • 今年伤残上调标准

    民法类别12/14/2024 03:29:53更新

    伤残津贴上调标准各地有差异且由多种因素决定。工伤保险伤残津贴会综合多种因素调整,一至四级伤残职工津贴与社会发展相适应增长。民事侵权致伤残无统一上调标准,符合条件可另求增加赔偿。

  • 今年如何放年假

    03/07/2019 11:35:32更新

    我们知道休年假是国家规定的一年一次职工的假期,职工休年假期间是有正常的工资收入的,这个是作为职工的一项权利,那么今年是如何放年假的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 拒绝辞职还给工资吗

    工资福利10/30/2024 19:51:59更新

    拒绝辞职还给工资吗?劳动者辞职不批的话,离职有工资,但是要是劳动者突然辞职给用人单位造成损失了,那劳动者需要承担赔偿责任。《劳动法》规定,工资得用货币形式按月支付给劳动者本人,不能克扣或者拖欠。

热门律师推荐
7小时前
近期帮助 1568144 人
婚后一起买的房离婚怎么分

问题分析:婚后共同购买的房屋,在离婚时一般按照以下原则进行分割: 首先,若双方对房屋归属及分割方式有明确约定的,从其约定。 其次,双方未约定或约定不明的,该房屋通常认定为夫妻共同财产。对于共同财产的分割,一般由双方协商确定,协商不成的,由法院根据房屋的具体情况、双方的出资情况、对房屋贡献的大小等因素进行判决。如果一方在购房时出资较多,可适当多分;如果双方均有出资,一般平均分割。 此外,还需考虑房屋的购买时间、购买价格、贷款情况等因素。如果房屋是一方婚前首付,婚后共同还贷的,尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务,双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据照顾子女和女方权益的原则,由产权登记一方对另一方进行补偿。总之,离婚时房屋的分割需综合各种因素,以公平合理为原则进行处理。

16小时前
近期帮助 1568144 人
网络诈骗案破获后能追回被骗的钱吗

问题分析:网络诈骗案破获后是否能追回被骗的钱,不能一概而论。一般来说,存在以下几种情况。 如果诈骗分子在实施诈骗行为后,尚未将骗得的钱款挥霍一空,且公安机关能够及时追踪到钱款的流向,将其冻结或收缴,那么就有较大可能追回被骗的钱。例如,诈骗分子通过银行转账等方式将钱款转移至特定账户,警方通过侦查手段锁定该账户并及时采取措施,就有可能将钱款追回并返还给受害者。 然而,如果诈骗分子在得手后迅速将钱款挥霍掉,或者将钱款分散至多个难以追踪的账户或渠道,那么追回钱款的难度就会增加。即便案件破获,也可能无法全部追回被骗的钱款。 此外,即使钱款最终被追回,在返还过程中也可能会因为各种手续和程序而需要一定的时间,受害者需要保持耐心并积极配合相关部门的工作。 总之,网络诈骗案破获后能否追回被骗的钱取决于多种因素,包括诈骗分子的行为、警方的侦查能力以及钱款的流向等。受害者应及时向公安机关报案,配合警方调查,以增加追回钱款的可能性。

13小时前
近期帮助 1568144 人
法人需要和企业签劳动合同吗

问题分析:法人与企业是否需要签订劳动合同,需视具体情况而定。 从法律关系角度看,法人是企业的法定代表人,代表企业行使职权和进行民事活动。在一般情况下,法人与企业之间不存在劳动合同关系,因为法人本身并非劳动者,而是企业这一组织的代表。 然而,如果法人在企业中担任特定的职务,如总经理、部门经理等,且从事具体的劳动工作,接受企业的管理和安排,领取劳动报酬,此时法人与企业之间可视为存在劳动关系,应当签订劳动合同以明确双方的权利和义务。 另外,一些情况下,为了规范法人在企业中的行为和职责,也可能会签订相关的协议或合同,但这与劳动合同的性质和内容有所不同。 总之,不能一概而论地说法人需要与企业签订劳动合同,要根据具体的情形和法律关系来判断。

8小时前
近期帮助 1568144 人
不签劳动合同可以随时离职吗

问题分析:一般情况下,不签劳动合同劳动者也不可以随时离职。虽然未签订劳动合同,但劳动者与用人单位存在事实劳动关系。劳动者若要离职,需提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内的,提前三日通知用人单位。这样做是为了给用人单位一定的时间来安排工作交接等事宜,避免给用人单位造成不必要的损失。 然而,存在一些特殊情况,劳动者可以随时离职。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 总之,不签劳动合同并不意味着劳动者可以随意随时离职,应根据具体情况依据法律规定来处理离职事宜,以维护自身的合法权益。

12小时前
近期帮助 1568144 人
离婚男方孩子不给女方怎么办

问题分析:在这种情况下,女方可以采取以下措施。首先,女方可以与男方进行友好协商,尝试沟通解决孩子抚养权的问题,明确男方应尽的抚养义务和女方的探视权等相关事宜。若协商不成,女方可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,女方需要提供充分的证据证明自己更适合抚养孩子,比如自身的经济状况、教育背景、家庭环境等有利于孩子成长的因素。同时,法院会根据孩子的年龄、意愿等综合因素来作出判决。如果法院判决孩子归女方抚养,而男方仍拒绝将孩子交给女方,女方可以申请法院强制执行,法院会通过各种手段确保判决的执行,如对男方进行罚款、拘留等,以保障女方的合法权益和孩子的正常生活。总之,女方应积极采取合法手段来维护自己对孩子的抚养权。

6小时前
近期帮助 1568144 人
发起人股东和普通股东区别

问题分析:发起人股东和普通股东存在多方面区别。首先,在公司设立阶段,发起人股东参与公司的筹建工作,承担公司设立的相关事务及风险,如制定公司章程、办理工商登记等;而普通股东一般在公司成立后才加入,主要关注公司的运营和收益。 其次,从出资要求来看,发起人股东通常需首次出资额较高且出资期限较为严格,以确保公司设立的顺利进行;普通股东的出资要求相对灵活,可根据公司发展和自身情况进行出资安排。 再者,在公司治理方面,发起人股东往往对公司的决策和管理有较大影响力,因其在公司设立过程中就已深度参与,对公司的架构和运营模式较为熟悉;普通股东的影响力相对较弱,主要通过股东大会等形式行使股东权利。 最后,在股权转让限制上,发起人股东在一定期限内转让股权可能受到更严格的限制,以稳定公司的股权结构和经营秩序;普通股东的股权转让限制相对较少,但也需遵守法律法规和公司章程的规定。

9小时前
近期帮助 1568144 人
申请执行抚养费多久给钱

问题分析:申请执行抚养费后,具体多久能拿到钱并没有固定的时间。这主要取决于被执行人的履行能力和执行程序的推进情况。 一般来说,法院会在立案后尽快采取执行措施,如查询被执行人的财产、冻结其银行账户、扣押其财产等。如果被执行人有足够的财产可供执行,且执行程序顺利,可能在几个月内就能将抚养费发放到位。 然而,如果被执行人没有财产或财产难以查找、执行难度较大,那么执行过程可能会比较漫长,可能需要半年甚至更长时间。在执行过程中,申请人需要积极配合法院提供被执行人的财产线索,协助法院执行工作的推进。 此外,一些特殊情况下,如被执行人存在转移财产等行为,法院可能需要花费更多时间来调查和处理,这也会影响到抚养费的执行时间。总之,申请执行抚养费后多久能拿到钱不能一概而论,需要根据具体情况来确定。申请人应保持耐心,并及时与执行法院沟通了解执行进展情况。

11小时前
近期帮助 1568144 人
老公不举可以起诉离婚吗

问题分析:在法律层面,仅因老公“不举”(勃起功能障碍等性功能障碍)这一原因,一般不能直接起诉离婚。我国法律规定,夫妻感情确已破裂是判决离婚的法定条件。 如果“不举”情况严重影响到夫妻性生活,进而对夫妻感情造成重大伤害,且经治疗仍无改善,这种情况下可以视为夫妻感情确已破裂,女方可以据此向法院起诉离婚。但需要注意的是,女方需提供充分的证据来证明“不举”情况的存在以及对夫妻感情的影响,比如医院的诊断证明、相关治疗记录等。 同时,在诉讼过程中,法院会综合考虑各种因素,如双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状等,来判断夫妻感情是否确已破裂。如果仅因“不举”这一单一因素,法院不一定会判决离婚,可能会给予双方一定的时间和机会来修复感情。 总之,不能单纯因为老公“不举”就起诉离婚,而需要根据具体情况进行综合判断和考量。

14小时前
近期帮助 1568144 人
打人不构成轻伤可以拘留吗

问题分析:打人不构成轻伤,但如果有其他违法行为,如殴打他人致轻微伤、结伙殴打、伤害他人等,公安机关可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行拘留处罚。 具体而言,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人等情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。 此外,如果打人行为涉嫌犯罪,如故意伤害罪等,即使目前不构成轻伤,也可能会被刑事拘留,之后根据案件的具体情况和证据进一步处理。 总之,打人不构成轻伤但有其他违法行为的,公安机关有权依据相关法律法规进行拘留等处罚;若涉嫌犯罪,也可能会被采取刑事拘留等强制措施。

10小时前
近期帮助 1568144 人
上班突然不干了有工资吗

问题分析:一般情况下,上班突然不干了是否有工资需根据具体情况判断。 如果是劳动者因自身原因突然离职,且用人单位不存在过错,如未及时足额支付劳动报酬等,劳动者可能无法获得全部工资。用人单位通常会按照出勤天数等合理情况进行工资结算,扣除未工作期间的工资等。 但如果是用人单位存在过错,如未依法为劳动者缴纳社会保险、未提供劳动条件等,导致劳动者被迫离职,那么劳动者有权要求用人单位支付经济补偿以及应得的工资。 此外,若双方有劳动合同约定或用人单位有相关规章制度规定了突然离职的工资结算方式,应按照约定或规定执行。 总之,不能简单地一概而论说上班突然不干了就一定有工资或没有工资,需要综合考虑各种因素和具体情况来确定。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复