当家人被抓联系不上时，可以采取以下措施?：?了解拘留情况?：首先，确认是否收到了拘留通知，并了解拘留的原因和地点。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条，公安机关在拘留人后应当立即将被拘留人送看守所羁押，并在24小时内通知家属，除非存在无法通知或者通知可能有碍侦查的情形?。?核实警察身份?：家属可以先致电当地派出所...
当家人被抓三天后，可以采取以下措施?：?确认被抓的具体情况?：首先，确认家人被抓的原因、被带往哪个派出所、是否已经被拘留等信息。这些信息对于后续采取行动至关重要?1。?与派出所联系?：尝试与带走家人的派出所联系，了解具体情况，并要求了解相关的法律程序和家人的权利。同时，表达担忧并要求与家人联系的意愿?。?寻求法律援助?...
要实现快速离婚，首先需要双方达成一致意见，可以通过协议离婚或诉讼离婚的方式。??协议离婚?：如果双方都同意离婚并且对子女抚养和财产划分等问题没有争议，可以选择协议离婚。双方需要前往常驻地的民政局办理手续，携带身份证明、户口本、结婚证及离婚协议等文件。民政局审核通过后，会颁发离婚证，同时收回结婚证。?1?诉讼离婚?：如果...
来自于企业的关于提成的扣除行为无疑是非法的，同时单位也无权对此进行克扣。根据相关法律规定，薪资应以货币形式每月按时发放至员工手中。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤十级伤残补助标准：一次性伤残补助金为7个月本人工资（本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资），一次性工伤医疗和就业补助金各地规定不同，停工留薪期工资福利不变，还有生活护理费标准。
工伤可休假，职工工伤后有权停工留薪治疗休息，一般不超12个月，特殊可适当延长。留薪期工资福利不变由单位支付，治疗费用从工伤保险基金支付，休假要按规定办手续。
加班无加班工资违法。劳动法规规定不同加班情形有相应工资报酬比例。劳动者可要求补发，遭拒可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，包括索要可能的赔偿金等。
辞退返聘员工工资发放要合法合理合情。工资结算按工作时间算，特殊情况加班工资等也要算；通知辞退时说明工资安排并解释计算依据；有约定或法定情形要给补偿，做到透明及时足额。