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  • 听证代理意见

    行政处罚听证律师代理意见尊敬的各位领导:就贵局拟对。。。。。。。作出的限期拆除行政处罚提出异议。代理人认为,此项行政处罚并不符合相关法律规定,主要原因有以下几点:首先,在本案行政执法主体的问题上,贵局并非适格的执法主体。根据陕西省人民政府2023年发布的陕政发(2023)9号文件《关于向乡镇政府和街道办事处下放部分县级...

    姚永奇律师 合同纠纷,行政诉讼,刑事辩护,婚姻家庭,劳动纠纷 2024.07.24 10:08
  • 台风吹落热水器砸坏汽车,可否免赔?

    上海浦东新区法院:涉案台风影响有限,热水器主人未尽妥善管理义务应担责台风过境,强风来袭,屋顶的太阳能热水器不慎被吹落,砸坏了停在楼下的小汽车。保险公司向车主理赔后,对热水器主人进行追偿,热水器主人以台风属于不可抗力为由拒绝赔偿。近日,上海市浦东新区人民法院审结一起保险公司代位求偿案,认为该案情形不构成不可抗力,判决热水...

    姚永奇律师 合同纠纷,行政诉讼,刑事辩护,婚姻家庭,劳动纠纷 2024.07.18 09:25
  • 应该怎样正确认定诈骗罪

    一、怎样正确认定诈骗罪诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。二、诈骗罪的构成要件是什么要想正确认定诈骗罪,需要对该罪犯罪构成要件进行理解,具体包括如下几个方面:(一)客体要件,本罪侵犯的客体是公私财物所有权。诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他...

    王超律师 交通事故,刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,债权债务 2024.04.25 14:28
  • 强迫交易判几个月
    消费权益17分钟前更新

    强迫交易判几个月?市场,以极端残暴和恐吓为手段强烈要求买卖物品或服务,强制每位个体都必须购买并接受其提供的服务或产品,这一行为涉嫌构成强迫交易罪行。

  • 强迫交易罪数额如何认定
    消费权益1小时前更新

    强迫交易罪数额如何认定?个:(1)如果你用强硬手段让别人做生意,结果弄得人家轻了点小伤或者其他严重的后果。(2)如果你这么做的直接经济损失超过两千块。(3)如果你说一不二地强制交易超过三次或者是对着三个人以上。

  • 涉黑强迫交易罪要判几年
    消费权益1小时前更新

    涉黑强迫交易罪要判几年?或恐吓等不当手腕来干其中任意一种事儿,情节恶劣的话,你可能会被关押3年以下的刑期呢,而且还得罚钱;要是情况太严重了,那就需要在监狱中度过至少3年到7年的时间,外加罚款。

  • 强迫交易罪严重吗
    消费权益1小时前更新

    强迫交易罪严重吗?强迫交易上的金额一次性超过了一万块钱,或者你在这个过程中赚取的非法所得也达到了两千块以上,那么警察叔叔们就有权利去调查你,甚至可能会对你进行起诉。

  • 强迫交易一般都是判几年
    消费权益2小时前更新

    强迫交易一般都是判几年?,对强迫交易罪的量刑通常为三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;若情节极其恶劣者,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。

  • 若遭遇误工费不被赔偿的情况,可采取以下措施。首先,需明确误工费的计算依据和标准,通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。若双方对误工费的计算存在争议,可要求对方提供相关证据,如受害人的工资单、纳税证明等以证明其收入情况。其次,可与对方协商解决,通过沟通交流,明确各自的立场和观点,尝试达成一致意见。若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,由仲裁机构根据相关法律法规和事实情况进行裁决。在申请仲裁时,要准备好充分的证据材料,如劳动合同、就医证明、误工证明等,以支持自己的诉求。最后,若对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身的合法权益。在诉讼过程中,要严格遵守法律程序,积极配合法院的工作,提供真实有效的证据。
    陕西-商洛2025-01-04 03:214位律师解答
  • 立即了报警了
    陕西-商洛2025-01-04 10:244位律师解答
  • 合同无效确认之诉通常不适用诉讼时效。合同无效是自始无效、绝对无效,其本质是对合同效力的一种否定性评价,而非请求权的行使。一旦合同被认定无效,其无效状态是确定的,不存在因时间经过而改变的情况。 从法律规定来看,相关法律并未将合同无效确认之诉纳入诉讼时效的范畴。诉讼时效主要适用于请求权,而合同无效确认之诉涉及的是对合同效力的认定,与请求权的行使和消灭机制不同。 当然,在某些特殊情况下,如果当事人在合同无效的情况下继续履行合同或进行相关行为,可能会产生一些时效方面的问题,但这并非针对合同无效确认本身的诉讼时效问题。 总之,一般情况下,请求确认合同无效不适用诉讼时效,这是由合同无效的性质和法律规定所决定的。
    陕西-商洛2025-01-04 02:024位律师解答
  • 劳动合同签了长期的一般是可以辞职的。劳动者享有自主择业的权利,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 当然,具体的辞职流程和要求可能因不同的法律法规、劳动合同约定以及用人单位的规章制度而有所差异。有些情况下,可能需要办理离职手续、交接工作等。 如果用人单位存在违法违规行为,如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险等,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知,并有权要求用人单位支付经济补偿。 总之,劳动者在辞职时应根据自身情况和相关法律法规,按照规定的程序办理辞职手续,以避免可能产生的法律纠纷。
    陕西-商洛2025-01-03 18:544位律师解答
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