在奶茶店发现同事7月份才满16周岁,这确实违法了,因为中国法律明确禁止雇用未满16周岁的未成年人从事劳动。你可以匿名举报来保护自己,比如拨打12333劳动保障热线或向当地劳动监察部门投诉,他们会对你的信息保密。如果情...
是在工作时间工作地点受伤的吗
你试用期过了提前一个月申请辞职,雇主说按临时工计算且不给加班费,这明显不合理。根据中国现行《劳动合同法》,正式员工辞职应得所有工资,包括加班费,克扣工资是违法的。但具体能否维权要看证据,比如合同或考勤记录。每个案子细...
在劳动法律实务领域,用人单位与劳动者之间的权利义务博弈始终是焦点议题。本案作为一起典型的劳动争议纠纷,折射出企业用工自主权与劳动者权益保护之间的平衡难题,值得从律师专业视角深入剖析。一、案件核心事实梳...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工陈先生于2018年9月28日入职北京某公司,担任产品部总监一职,双方...
案件简介申请人:原XX,性别:男,民族:汉,身份证件号码:230102199XXX,住所:哈尔滨市道里区XX区 XX栋X单元X室,联系电话:186XXXXXXX。委托代理人:高志博,性别:女,工作单位...
案件简介申请人:原XX,性别:男,民族:汉,身份证件号码:230102199XXX,住所:哈尔滨市道里区XX区 XX栋X单元X室,联系电话:186XXXXXXX。委托代理人:高志博,性别:女,工作单位...