你好，请问是什么纠纷呢
你好，可以详细说明一下问题，若是存在工资未发的情况，根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好
律师观点分析我国法律规定用人单位应为劳动者缴纳社会保险，为员工缴纳社会保险是用工单位法定义务，用工单位不为员工缴纳社会保险是违反国家法律强制性规定。本案BB先生入职AA公司时双方签订了劳动合同，BB先...
一、案件基本情况1. 当事人信息1. 上诉人（原审被告）：刘MW，男，1964年生，汉族，湖南省攸县人，住湖南省攸县。2. 被上诉人（原审原告）：田GL、夏MC、陈ZX、张FY、左JG、陈JH、江JM...
案例：原告方某与被告甲公司、被告张某、被告王某民间借贷纠纷一案甲公司是一家从事废旧金属回收加工的一人有限责任公司，因其法定代表人王某年纪较大，无力经营公司且自身法律意识淡薄，遂将公司的经营权承包给张某...