企业职工住院期间的工资计算通常依据相关法律法规及企业内部规定。一般来说，若职工参加了工伤保险，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市...
劳动合同应注意以下条款： 其一，工作内容和工作地点。明确规定员工的具体工作岗位、职责范围以及工作地点，避免日后因工作内容或地点模糊而产生纠纷。 其二，工作时间和休息休假。需确定工作的时长、加班规定以及各类假期的安排，...
工伤骨折的赔偿金额需根据具体情况确定。首先，要确定工伤认定情况，一般包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际医疗费用支付，包括挂号费、治疗费、药费等。停工留薪期工资按照受伤前的工资水平发放，一般不超过 12 个月。...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王先生自2015年04月1日入职北京某公司，先后与公司签订多份书面劳动合...
张某某案件一审情况：·张某某于20XX年X月入职A保险公司，岗位为保险销售。·双方签有期限为20XX年X月至20XX年X月的劳动合同，合同中约定若张某某在两个考核周期仍无法达到A保险公司规定的考核指标...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介蔡女士于2019年1月1日入职北京某科技公司，担任信息部主管职位，双方已...