合同到期后，老板不续签是否有补偿，需要根据具体情况来判断。 如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。 但如果是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，...
一般来说，用人单位解除劳动合同后，应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者工资。若用人单位拖欠工资，没有具体的时间限制就可认定为违法。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或...
一般来说，没签合同辞职并不一定可以随时离职。 如果用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是基于法律对...
申请人李某于1989年入职T厂，2024年办理退休时才发现档案中有除名决定，故委托山东海利丰律师事务所黄琴律师向青岛市劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决：1、撤销1997年T厂对其作出的《关于对李某等同...
大连xx区人民法院民事判决书（202x）辽02xx民初xxxx号 原告：王某 委托诉讼代理人：宋元峰，辽宁北方明珠律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈曦，辽宁北方明珠律师事务所律师。 被告：大连东某科...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介2001年8月，王先生入职北京某汽车公司，2018年开始担任车间生产专员...