关键要看你具体有什么，具体情况具体分析了
你需要咨询什么问题呢，劳动局应该积极给你们发放的
签了竞业禁止协议后跳槽需谨慎处理。首先，要仔细阅读竞业禁止协议的具体条款，明确禁止的地域、期限、职业范围等内容。其次，在准备跳槽前，应提前与原用人单位进行沟通，了解其对跳槽的态度和要求，尽量避免因突然离职而引发纠纷。...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...