在试用期内，劳动者若要离职，一般需提前一定时间通知用人单位。若领导不批准，劳动者通常不能直接离职。 虽然法律赋予了劳动者试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的权利，但实践中仍需按照用人单位的相关规定和程序来办理离...
一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，通常辞职报告需提前一个月提交，一个月后可正式离职。但这也并非绝对，若用人单位与劳动者在劳动合同中约定了更短或更长的离职期限，应按照合同约...
工亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月支付，用于处理工亡职工的丧葬事宜。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...