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铜仁劳动维权律师

用人单位应否善待与包容员工作息照料病重父亲的请假申请?

根据《劳动法》及相应法规,劳动者依法享有休假权。若因家庭需要照顾长辈需要请假,有权向单位提交申请并遵循请假流程。多数情况下,雇主能够做到理解与支持,但应结合如下因素进行分析: 1. 用人单位客观条件:各行各业企业状况和工作要求差别较大,导致单位对员工请假态度差异明显。举例来说,在工作压力较大时,职员请假可能性降低。 2. 劳动者职业素质:若劳动者在日常工作中表现欠佳或有违规行为,极易影响请假审批及单位评估。 根据《劳动法》和相关规定,劳动者享有法定节假日休息的权利,用人单位应当给予必要的支持和配合。

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    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 你好,直接起诉

    张赣等 4 位律师回复