一般情况下，个人合同到期不续签是否有补偿，需视具体情况而定。 如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。 然而，如果是用人单位提出不续签，或者降低劳动合同约...
若老板不发工资后跑路，你可采取以下措施。首先，尽快收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，这些证据是证明你与公司存在劳动关系以及未获得工资的重要依据。其次，向当地劳动监察部门投诉，他们有职责对...
无固定期限合同的解除需根据具体情况判断。 若双方协商一致，可以解除无固定期限合同。双方需达成书面解除协议，明确解除的原因、时间等相关事项。 若用人单位提出解除，需符合法定情形。如劳动者严重违反用人单位规章制度的；严重...
申请人周某，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，住北京市通州区，身份证号码11022312xxxx。委托代理人:左移林，北京冠领律师事务所律师。被申请人某(上海)商贸有限公司北京分公司，营业场所:北...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年2月10日入职北京一家公司，担任行政部门经理，双...
【案情简介】当事人王某与某某宝公司2020年7月建立劳动关系，双方签订劳动合同及保密及竞业限制协议，2023年2月，某某宝公司以王某严重违反公司规章制度解除双方劳动关系。2024年1月，某某宝公司向杭...