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齐齐哈尔离职补偿金律师

  • 黑龙江普仁律师事务所
    齐齐哈尔离职补偿金律师-王巍巍
    执业6年 经验丰富
    已帮助 9 一天内响应
    擅长领域:债权债务 - 合同纠纷 - 婚姻家庭 - 劳动纠纷 - 公司法
    律师简介

    服务时间:06:00:0-21:00:59

  • 您好,需要更详细信息才能准确判断。可以电话沟通或来所面谈

    王哲等 1 位律师回复
  • 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 试用期内离职,工资的计算通常依据双方的劳动合同约定以及相关法律法规。一般来说,如果是因用人单位的原因导致劳动者在试用期内离职,例如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件等,劳动者有权要求用人单位支付试用期期间的全部工...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司,担任新媒体运营总监一...

    吴中律师2025年01月15日
  • 【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判,依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误,上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题,一审法院的论述意见为:“原...

    闫勇律师2025年01月14日
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介王女士于2013年8月17日入职北京A公司,任职职位为项目经理,和公司签...

    吴中律师2025年01月14日