若要匿名举报老板不发工资的情况，可通过以下途径： 其一，向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，可拨打当地劳动监察部门的投诉电话进行举报，通常可在当地政府官方网站或相关部门公示中获...
你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
通常情况下，连续无故旷工达到三天及以上，用人单位有权依据规章制度辞退劳动者。这是基于用人单位的管理需求和劳动纪律的规定，以维护正常的工作秩序和生产经营活动。 当然，具体的天数规定可能因不同的行业、企业、地区以及劳动合...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人陶先生于2016年2月20日入职北京A公司，担任研发总监，月薪为每...
《劳务合同纠纷调解案：律师助力达成和解，维护当事人权益》一、案件背景原告孙某某与被告于某波之间存在劳务合同关系。孙某某受雇于于某波，为其提供劳务服务，但于某波未能按时支付劳务费，累计拖欠孙某某劳务费共...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人魏先生于2018年10月9日入职北京一家公司，担任高级技术研发人员...