离职的起始日期通常以员工正式提交离职申请并经用人单位批准的日期为准。一般来说，员工应提前向用人单位提交书面离职申请，明确表达离职的意愿和离职的具体时间。用人单位在收到离职申请后，会进行审核和处理，批准离职的日期即为离...
一般情况下，员工在无过错的前提下，连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得辞退。 这一规定旨在保护特定阶段员工的就业权益，避免用人单位随意解除与他们的劳动关系。连续工作满十五年体现了员工在单位的长期...
你好，具体情况方便沟通一下吗？
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人金先生于2015年入职了北京一家体育公司，担任司机一职，在职期间已...
劳动者违反劳动合同约定，是否应向用人单位赔偿？【基本案情】中国公民周某长期居留于德国，自2019年6月15日起担任德国法兰克福某中文学校（该学校系公益性团体）的校长。2019年10月1日，周某入职某生...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年3月1日入职北京一家公司，担任高级技术研发总监，...