你好,请详细描述一下具体情况
你好
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本案因用人单位未签订劳动合同、未缴纳社保引发争议,仲裁结果对劳动者权益保护及企业用工合规具有重要参考意义。一、案件背景申请人于2023年9月11日入职,担任服装督导,工作内容由经营者直接安排,工资通过...
这是一起劳动纠纷案件;在本案中,曹璐律师主要通过以下几个方面帮助当事人胜诉:1.精准把握诉求与法律依据:曹璐律师协助原告全面梳理了各项诉讼请求,涵盖了解除劳动合同经济补偿金、工资差额、年假工资、女职工...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介2018年7月1日,钟先生入职北京某互联网公司工作。2024年5月,钟先...
该劳动案件,原告与被告外包公司有限公司劳动争议纠纷一案,本院于 2024 年 1 月 15 日受理后,依法公开开庭进行了审理。系劳动者工作第二天发生工伤,鉴定原告为 9 级工伤,当时谈判时公司只同意给...