未签劳动合同的赔偿金计算方式如下: 1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算时间为用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日。 2. 用人...
是在工作时间工作地点受伤的吗
解除劳动合同证明通常是需要签字的。签字的目的在于确认劳动者与用人单位对解除劳动合同这一事实的认可和知晓。若劳动者未签字,可能会导致该证明的效力存在瑕疵,在后续可能涉及的劳动纠纷或相关事务处理中,可能会引发争议,不利于...
案件描述本案是一起劳动争议案件。原告杨某于2008年入职被告某市广播电视台(以下简称“电视台”),担任视频编辑工作。2019年,电视台因内部组织结构调整,对杨某的工作岗位进行了调整。2020年2月起,...
严重违纪被解除劳动关系,却不认可?很多企业会遇到这样的员工,严重违反公司制度,却不认可,一到解除劳动关系时就会产生争议,这个案件也是,劳动者不认可自己违反规章制度,反而认为是企业对自己的要求过高,故意...
一、案件基本信息 仲裁机构:广州市劳动人事争议仲裁委员会 申请人:吴某,女,汉族,20**年*月*日出生,住址:贵州省瓮安县雍阳办事处 第一被申请人:***婚礼策划有限公司,住所:海南省...