若用人单位未办理离职手续而不发工资，劳动者可采取以下措施： 首先，与用人单位进行沟通协商，明确告知其未办理离职手续不应成为不发工资的理由，要求其按照实际工作情况支付工资。 其次，查看与用人单位签订的劳动合同，了解其中...
用工企业不签劳动合同且不交社保是违法的。 首先，不签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定。劳动合同是明确用人单位与劳动者权利和义务的重要依据，不签订劳动合同会导致劳动者的合法权益在诸多方面无法得到保障，如工资支付、工...
当单位已注销时，补缴社保通常需要按照以下步骤进行： 首先，确认单位注销的原因及相关手续是否完备。若单位是正常注销且符合相关规定，可向当地社保经办机构咨询补缴事宜。 其次，准备好相关材料，一般包括注销证明、身份证、劳动...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介陈女士于2015年4月3日入职北京一家公司，并在合同到期后与公司续签了无...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介黄女士于2017年10月19日入职北京某医疗美容公司，担任采购部主管职位...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...