辞退员工的补偿计算通常依据相关法律法规及劳动合同约定。一般情况下，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
一般来说，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，从试用期结束后的第一个月起，用人单位就应当为员工缴纳社保。 在实践中，各地对于试用期后缴纳社保的具体规定可能会有所差...
可以仲裁。劳动合同并非仲裁的必要条件，即便劳动合同丢失，只要有其他能证明劳动关系存在的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，依然可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁主要是为了处理劳动纠纷，保障劳动者的合法...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误，上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题，一审法院的论述意见为：“原...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王女士于2013年8月17日入职北京A公司，任职职位为项目经理，和公司签...