您好，在的a
- 准备材料：携带能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，还要明确用人单位的准确名称、地址、法定代表人姓名等信息。 劳动仲裁 - 仲裁申请：劳动争议发生之日起一年...
你好，具体情况给你分析下
案情简介甲于2012年8月25日入职A卫生院，从事护理工作，双方未签订书面劳动合同，但A卫生院一直按照约定向甲支付劳动报酬。2023年7月17日，双方补签了一份《劳动聘用合同书》，合同期限至2024年...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人金女士于2003年1月1日入职北京某公司处从事财务工作，签订固定期...
案件概况本案系一起典型的劳动争议纠纷，争议焦点集中于劳务派遣关系中用工主体责任的认定及经济补偿金的支付问题。上诉人深圳市新XX劳务派遣有限公司（以下简称“新XX公司”）因不服广东省深圳市龙华区人民法院...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人宋先生于2021年10月8日入职北京一家公司，担任经理一职，月薪为...