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济南裁员赔偿律师

公司裁员致员工假期如何应对

劳资双方因请假而产生争议时,首先应指出,无薪长假并不等同于解除合约。若遇此种情形,雇员可向相关劳动行政机构申诉;同时,聘请律师或以个人名义向地方劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。关于厂方停工问题,虽然根据实际情况允许员工休假期,但放假期间仍需按劳动合同规定支付员工薪酬。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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