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吉林建筑劳务纠纷律师

工程款项的处理过程中,仲裁是一种可选的解决方式

针对拖欠工程款项事项,当事人并不能寻求劳动仲裁途径加以解决,他们仍旧有权利申请仲裁处理这一问题。缘因在于,劳动仲裁仅适用于劳动用工者与雇主(即单位)之间形成争议情况之处理;而发包单位与承包商之间因拖欠工程款项产生的纠纷则明显并非属于此范畴之内,故其所涉纷争无法以此种方式诉求解决。但无疑,有关各方完全可以径直向各级司法机关提起诉讼或寻求普通仲裁机构进行裁决。若是由于发包单位未能如约支付工程款项以致施工人员无法顺利结清应得薪酬,那么,工人便可将负责发放薪资之用工单位、转包方以及发包单位视为连带被告方,向当地人民法院提出诉讼请求。在此过程中,发包单位应对其拖欠部分承担清偿责任。 《仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

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