你好
你好
你好,请问具体是什么原因
一、案件背景被告于 2024 年 6 月 6 日入职原告公司担任设计师,双方签订了相关协议和劳动合同。然而,在 2024 年 8 月 5 日,原告以被告试用期表现不符合公司要求为由将其辞退。之后,被告...
一、案件背景原告(某个体施工队负责人)与被告一(某分包商负责人)于2022年10月2日签订了一份《劳务合作协议》。协议约定,被告一将位于江西省于都县的雩都古城文旅产业项目中的钢筋工劳务部分,以包工、包...
案件背景原告张某(化名)于2023年9月入职某餐饮店(化名),从事厨师工作,双方未签订书面劳动合同,薪资通过支付宝转账发放。工作期间,张某每月工作28天,每日工作时长9.5小时,工资标准为6400元/...
案件概况本案系一起典型的劳动争议纠纷,争议焦点集中于劳务派遣关系中用工主体责任的认定及经济补偿金的支付问题。上诉人深圳市新XX劳务派遣有限公司(以下简称“新XX公司”)因不服广东省深圳市龙华区人民法院...