一般来说，递交辞职报告后，单位与员工可根据双方约定及相关法律法规来确定离职时间。如果劳动合同中有明确约定离职期限，应按照约定执行。若无约定，通常需提前 30 日以书面形式通知单位，30 日届满后可办理离职手续离职。但...
在没有合同的情况下受伤是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。 一般来说，如果受伤是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在单位的生产车间内工作时因机器故障导致受伤，这种情况通常可认定...
看辞退的理由
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...